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在公司上班了一个月想辞职公司不批

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尤祯宁律师

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加班造成工作失误，赔偿责任谁承担

[律师回复] 1.劳动者因加班失误造成损失，赔偿责任分情况判定。若因故意或重大过失致用人单位损失，劳动者要担责，赔偿需合理，参考过错程度和工资水平等。单位扣钱有限制，每月不超当月工资20%，扣后工资低于当地最低工资标准的，按标准支付。 2.若劳动者属一般过失，失误因加班疲劳等客观因素导致，不用担责。用人单位安排加班增加了失误风险，应由其自行承担经营风险。

广州法务

5解答 3.5w浏览
在公司工作9年，近几年没签劳动合同，前三年没买社保，没休过年假，现公司淡季，管理层放假只放我，其他后来的管理都没放假，这种情况能不能要到赔偿？

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尤祯宁律师

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欠工资不发会被判刑吗

[律师回复] 1.欠工资通常是劳动纠纷，符合特定条件会被判刑。逃避支付或有能力却不支付劳动报酬，数额大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。 2.数额较大标准：拒不支付一名劳动者超三月报酬且达五千元至两万元，或拒不支付十名以上劳动者报酬累计达三万元至十万元。 3.量刑：个人犯罪处三年以下徒刑或拘役，可并处罚金；后果严重处三年到七年徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位罚金，对责任人定罪处罚。

汕头法务

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没签劳动同被开除工资一次性结清吗

[律师回复] 你好，双方是否有签订劳动合同呢？可以详细说说这边有关工作的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈


潘炯律师

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