工伤赔偿 法律问答
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雇佣活动里雇员受伤要怎么去解决[律师回复] 1.雇佣活动中雇员受伤，雇主通常承担赔偿责任。若由第三人致雇员损害，雇员既可以要求第三人赔偿，也能要求雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。 2.解决措施和建议如下： -建议优先协商，雇主与雇员就赔偿项目和金额等达成一致，这样能快速妥善解决问题。 -若协商不成，雇员可进行民事诉讼。诉讼时，雇员要准备好能证明雇佣关系、伤害发生在雇佣活动期间且因雇佣活动导致伤害等证据。 -赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，构成伤残的有残疾赔偿金。法院会根据双方过错程度确定赔偿比例，若雇员存在重大过失，雇主赔偿责任可适当减轻。律图肇庆
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个人劳务工伤责任划分依据什么标准[律师回复] 个人劳务工伤责任划分以过错原则为主要依据。提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责。 若提供劳务者因故意或重大过失致自身损害，接受劳务者责任可减轻；若接受劳务者有过错，如劳动条件不安全、指挥操作不当等，需按过错程度担责。第三人造成提供劳务者损害，提供劳务者可请求第三人担责，也可请求接受劳务者补偿，接受劳务者补偿后可向第三人追偿。 解决措施和建议如下： 1.双方签订详细劳务合同，明确责任义务，降低纠纷风险。 2.接受劳务者提供安全劳动条件，进行必要培训与指导。 3.提供劳务者增强安全意识，遵守操作规范。 4.遭遇第三人侵权，及时固定证据，便于后续追偿。律图肇庆
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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