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如果一次性补偿赔付,大概需要多少费用?家长不愿意一次性补偿的话,应该怎么办
[律师回复] 你好,详细情况是怎么样的
曾宇律师
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如果没有买保险在工地上面出了事故算工伤吗?
[律师回复] 您好!上班时间做上班的事出了事故就是属于工伤
胡文学律师
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你好,请问广东工伤的停工留薪期如何确定
[律师回复] 您 好,这个是算医院建休时间
郭进律师
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上班没按照正常流程走导致的工伤 手指被打穿没打到骨头没住院 临时工 买了工伤保险
[律师回复] 你好,根据你描述具体情况
广东威法律师...
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刑事案件报工伤,社保局要法院的判决书,裁定书可以吗
[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
郭进律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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律师说法·工伤赔偿
国营企业改制买断工龄最新政策是什么?
买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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2024-06-23
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兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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休病假工资怎么算
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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