工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿能双重赔付吗[律师回复] 因第三人侵权导致的工伤，劳动者可依法主张对应两类赔偿权利。 对应法律依据为现行生效的人身损害赔偿案件适用法律若干问题的官方司法解释条款。 用人单位以外的第三人实施侵权行为，造成劳动者人身损害且已认定为工伤的，劳动者可向第三人主张人身损害赔偿，同时向工伤保险经办机构、用人单位主张工伤保险待遇赔偿。 双重赔付的适用范围存在明确限制。 实际支出类费用，包含医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费，不得重复获赔，仅可就未获足额赔偿的部分主张补差。 伤残赔偿金、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金，该类基于伤残等级或死亡后果确定的赔偿项目，可同时获得两份对应赔付。 工伤源于用人单位自身的安全生产事故，不存在第三方侵权主体的，劳动者仅能主张工伤保险待遇，不满足双重赔付的适用条件。律图肇庆
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工伤保险理赔后骗保行为要怎样处理[律师回复] 不少人以为工伤保险的钱只要能领到手里就万事大吉，不管是经办机构动了歪心思，还是个人钻空子骗保，都逃不过对应的法律追责。按照社会保险法的明确规定，要是工伤保险的经办机构参与欺诈，骗取社保待遇，首先得全额返还骗到的所有金额，还得额外支付对应罚款，没有任何侥幸空间。 普通个人要是搞工伤保险骗保，第一步就会被社保行政部门找上门，直接要求你把已经拿到手的工伤待遇全额退回去，紧接着还会开出罚款，罚款金额不是随便定的，严格卡在你骗保金额的两倍到五倍之间，一分钱都少算不了。 很多人容易忽略的是，这种骗保不是把钱退了交了罚款就完全了事。如果骗到的金额比较大，刚好踩中了刑法里保险诈骗罪的立案标准，那就不只是行政层面的处罚了，还会直接被追究刑事责任，留下案底影响后续的个人征信、就业甚至日常出行相关的权益。现实里不少人靠伪造工伤证明、虚构用工关系领补贴，最后钱刚到账没几天就被核查出来，钱全退了还交了高额罚款，情节严重的还被判了刑，完全得不偿失。律图潮州
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