诉讼仲裁 法律问答
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一审没交证据，二审交的算新证据吗[律师回复] 二审提交的证据是否属于新证据，需结合证据类型与未提交原因综合判定。 依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，二审新证据覆盖两类情形。 一审庭审结束后新发现的证据，包括一审后才形成的书面材料、才取得的关键物证。 一审举证期限届满前，因客观原因无法取得或提供的证据，且已在一审中申请法院调取未获准许，或因不可抗力等障碍无法提交的证据。 一审未提交证据，并非因上述客观原因，而是自身疏忽、怠于举证，二审才提交的，不属于新证据。 法院会责令提交人说明理由，拒不说明或理由不成立的，法院可不予采纳该证据。 即使法院采纳该类证据，也会对提交人予以训诫、罚款。罚款金额根据逾期情节确定，对个人一般在10万元以下，对单位在50万元以上100万元以下。 需举证证明未提交的客观合理性，比如一审后才知晓该证据存在、因证据由他人掌控无法自行取得等。 无论提交的证据是否属于新证据，均应在二审举证期限届满前提交，避免程序瑕疵。 可结合未提交的具体原因，对照上述规则判断。必要时可在二审中向法院充分说明理由，争取证据被采纳。广州法务
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一方知情情况下的录音是否有效[律师回复] 在民事诉讼里，很多人会疑惑一方知情情况下的录音是否有效。其实，一般来说这种录音是有效的。因为诉讼中证据得满足真实性、关联性和合法性。当一方知情时录制的录音，通常没有侵犯他人隐私，也没违反法律禁止性规定，满足合法性的基本要求。 要是录音内容能真实反映案件事实，和要证明的事实有关联，那它就有证明效力。但法院不会只看这一个录音，会结合案件其他证据，综合判断它证明力的大小。 举个例子，在合同纠纷中，双方对合同条款有争议，一方在和对方沟通时，经对方同意录了音，录音清楚显示双方对合同条款的真实想法，这个录音就可能成为认定合同内容的重要证据。 不过也有特殊情况，如果录音是通过欺诈、胁迫等不正当手段获取的，就算对方知情，也可能因为不合法，不被法院采纳。所以，一方知情的录音大多有效，但能不能作为定案依据，最终得由法院根据证据规则和具体案情来定。汕头法务
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未质证的证据是否可认定案件事实[律师回复] 打官司时，证据至关重要，可并不是所有证据都能用来认定案件事实。一般来说，未经质证的证据是不能作为认定依据的。那什么是质证呢？简单讲，就是在法庭主持下，当事人对提交的证据进行辨认、质疑、说明和辩驳。这么做是为保障大家的诉讼权利，确保证据真实、关联且合法。 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据要在法庭上出示，由当事人相互质证。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》也指出，法院要组织当事人围绕证据的真实性、合法性以及和待证事实的关联性进行质证，还要对证据有无证明力和证明力大小进行说明与辩论。所以，没经当事人质证的证据，不能用来认定案件事实。 但也有特殊情况，要是当事人在审理前的准备阶段就认可了某些证据，审判人员在庭审中说明后，这些证据就视为质证过了，能作为认定案件事实的依据。 总之，原则上未经质证的证据不能用于认定案件事实，不过符合法定特殊情形时是可以的。大家打官司提交证据后，一定要重视质证环节。惠州法务
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调取通话记录能不能用作证据[律师回复] 在法律诉讼里，调取的通话记录是可以当作证据来用的，不过它到底有多大的证明力，得看具体的案子本身。在《中华人民共和国民事诉讼法》里，电子数据是法定的证据类型，通话记录就属于电子数据这一块，满足一些条件时法庭是会认可它的。 为啥说要满足一定条件呢？先说说真实性，就是通话记录必须得是实实在在的，没被人改过。要是用一些不正当的办法去弄，像偷偷跑到别人的通信系统里去调取，这种证据来源不正规，法庭是不会要的。和待证事实有关联性也很重要，也就是通话记录里的内容得能证明案子里的关键事儿，比如两个人商量交易、说侵权的事儿那些。另外，合法性也不能少，获取的方法和提交的程序都要按照法律来。 不过在实际打官司的时候，光有通话记录可不一定能把事儿说清楚。一般得和其他证据一起用，形成一个完整的证据链。比如说结合聊天记录或者找证人来帮忙作证，这样证明的效果会更好。 法律建议就是大家要是想把通话记录当证据，那得保证它是真实的，而且获取方法得合法，和要证明的事儿得有关系。同时，多收集一些其他类型的证据一起用，这样在法庭上更有胜算。惠州法务
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录音证据过长能不能截取其中一段[律师回复] 在处理录音证据时，对截取使用这一操作可得多留个心眼。从法律层面来看，法院审查证据的时候是按照客观性、关联性和合法性这些原则来的。要是截取的录音片段能如实反映事实，内容完整没有让人看不懂的地方，还和需要证明的事儿有关联，那么在一些情况下是可以截取了用的。 举个例子，一段录音很长，但真正有用的证据就集中在几分钟里，把这几分钟截出来证明关键事实，法院是有可能认可的。 不过，要是随随便便就去截取录音片段，麻烦可就大了。要是截取之后录音变得断章取义、歪曲了原来的意思，这就违背了证据要客观真实的要求，还破坏了证据的完整性，证据的证明力会大大降低，搞不好法院根本就不采纳。要是剪辑录音严重干扰了司法秩序，那就更严重了，这甚至可能涉嫌伪造证据。按照民事诉讼法的规定，法院会根据情节轻重对你进行罚款或者拘留；要是构成犯罪，那就要被依法追究刑事责任了。 对于太长的录音证据，咱可以先把原始的完整录音保存好，再把觉得有价值的部分整理成文字材料交给法庭，同时标清楚对应的时间点。要是真的要截取使用，一定要保证不能损害证据的真实性和完整性，这样才能让证据在法庭上发挥应有的作用。广州法务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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