税务类纠纷 法律问答
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n+1赔偿是否会一次性支付完毕[律师回复] “N+1赔偿”是在用人单位解除劳动合同时会涉及的赔偿方式。这里的“N”是指按照劳动者的工作年限，每工作满一年，用人单位就要支付一个月工资作为经济补偿；“+1”则是额外支付一个月工资，当作代通知金。 从法律规定来说，《中华人民共和国劳动合同法》要求用人单位在解除或者终止劳动合同时，要给劳动者开具相关证明，并且在十五天内办理好档案和社会保险关系转移手续。但法律没明确规定“N+1赔偿”得一次性支付。 在实际情况中，“N+1赔偿”的支付方式可以由用人单位和劳动者商量决定。大部分时候，用人单位会选择一次性付清赔偿款，这样能尽快结束和劳动者之间的经济关系，也能避免之后产生纠纷。不过，也有双方商量好分期支付的情况。 要是用人单位没有按照约定支付赔偿，劳动者可以先和单位沟通协商。如果协商没有结果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。汕头法务
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单位偷税漏税要判几年刑[律师回复] 单位偷税漏税的行为在法律上可能构成逃税罪。通俗来讲，要是纳税人用欺骗、隐瞒的办法，去做虚假的纳税申报，或者干脆不申报，当逃避缴纳的税款数额比较大，而且占到了应纳税额的百分之十以上，就会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交罚金。要是逃税数额巨大，占到应纳税额百分之三十以上，那就要被判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 对于有逃税行为的单位，法律会对单位判处罚金，同时单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的规定来处罚。不过，如果单位是第一次犯这个事儿，在税务机关依法发出追缴通知之后，单位能及时补缴应纳税款，交上滞纳金，并且接受了行政处罚，那就不会被追究刑事责任。但要是单位在五年之内，因为逃避缴纳税款已经受过刑事处罚，或者被税务机关给予过两次以上行政处罚，那就不能享受这个“优惠”了。 给单位的建议是，一定要诚信纳税，建立健全的财务制度和税务管理体系，定期进行税务自查。一旦收到税务机关的通知，要积极配合，及时补缴税款和滞纳金，避免不必要的法律风险。广州法务
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律师说法·税务类纠纷
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国道占用宅基地如何补偿国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定，一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。1.6k浏览
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宅基地补偿款到底该归谁拥有宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时，补偿分宅基地补偿和房屋补偿，宅基地所有权归村集体，补偿归村集体，但村民有使用权补偿如安置费；房屋属个人财产，补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体，不过合法取得且闲置的，村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定，有争议可先协商，不成可复议或诉讼。2k浏览
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宅基地能否直接给孙子宅基地所有权归集体，不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产，可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员，可依法继承房屋并使用宅基地；非本集体成员，只能继承房屋，待房屋自然坍塌后，宅基地由集体收回。1.3k浏览
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