劳动纠纷 法律问答
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梅江区-高龙...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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务业公司欠工人工资怎么办[律师回复] 在生活中，若遇到物业公司拖欠工人工资的情况，工人有多种合法途径来维护自身权益。 和物业公司坐下来好好协商是个不错的开头。工人直接跟物业沟通，告诉他们按时支付工资是法律规定的义务，必须得履行。毕竟好好商量，说不定问题就能顺利解决。 要是协商没效果，向劳动监察部门投诉是可行办法。劳动监察部门就像劳动领域的“警察”，有权力对物业公司进行监督检查。工人要提前准备好能证明自己和物业存在劳动关系以及工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。有了这些证据，劳动监察部门就能更顺利地展开调查，责令物业支付拖欠的工资。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意时间，得在知道自己权利被侵害那天起一年内提出申请。申请时要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，工人可以在收到仲裁裁决书的十五天内向法院提起诉讼。通过法院判决让物业公司支付工资。要是物业还是不执行，还能申请强制执行。 另外，按照法律规定，用人单位拖欠工资，工人还能要求物业支付赔偿金。所以，工人遇到工资被拖欠的情况，别害怕，用法律武器保护自己。广州法务
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应怎样计算拖欠工资的经济补偿[律师回复] 计算拖欠工资的经济补偿，得根据不同情况来确定。 要是用人单位没按劳动合同约定，或者没按照国家规定及时足额给劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。这里要特别注意，必须先由劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期不支付，才会有加付赔偿金这回事。 要是劳动者因为用人单位拖欠工资而解除劳动合同，用人单位就得向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来算，工作每满一年，用人单位就支付一个月工资给劳动者。工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 举个例子，有个劳动者在单位工作了3年零4个月，月平均工资是5000元，要是因为拖欠工资解除劳动合同，用人单位应该支付的经济补偿就是3.5×5000=17500元。 要是遇到拖欠工资的情况，劳动者可以先和用人单位协商。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此来维护自己的权益。汕头法务
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签合同了，离职一个月后才发工资怎么办[律师回复] 签了合同后离职，一个月才拿到工资这种事，得分不同情况来看。要是劳动合同里白纸黑字写清楚了工资的发放时间，企业按照约定在离职一个月后发工资，并且没违反法律规定，那企业这么做一般是合法的。就好比咱们约好了什么时候给钱，那就得按约来。 但要是合同里没说工资啥时候发，或者说得模模糊糊的，企业还违反了工资支付周期的规定，那这就是违法的。法律规定工资得用货币形式按月发给劳动者，不能随便扣工资，也不能无缘无故拖欠。 要是碰到企业违法拖欠工资，劳动者有不少办法维权。可以先和用人单位好好商量，让他们赶紧把工资发了。商量的时候要留个心眼，把聊天记录、通话录音这些证据保存好，万一以后用得上。 要是商量没啥结果，就可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行调查和处罚，他们会帮咱主持公道。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道自己权利被侵害那天起一年内申请，申请的时候要带上仲裁申请书、劳动合同、工资条这些证据材料。 要是对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书的十五天内向法院起诉，让法院来判个是非曲直。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。1.8k浏览
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倒车撞了跑了会怎样处理倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。1.5k浏览
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车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。1.7k浏览
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