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离婚后俩孩子抚养年龄要求是多大[律师回复] 离婚后孩子被抚养年龄无绝对界定。一般父母对不满18周岁的未成年子女有抚养义务，但子女已满16周岁不满18周岁，以自己劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付抚养费。同时，成年子女若不能独立生活，父母需负担必要抚养费，不能独立生活包括尚在校接受高中及其以下学历教育，或丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活的情况。 解决措施和建议： 1.父母应了解法律规定，明确自身抚养责任和义务范围。 2.在双方对孩子抚养问题有争议时，可先协商解决。 3.若协商无果，可以通过法律途径，由法院根据具体情况进行判决。汕头法务
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婚外情打死不承认会怎样[律师回复] 结论：一方有婚外情却不承认，在婚姻内部若无证据难以让其担责；离婚诉讼中无充分证据法院不认定过错；涉及刑事犯罪证据不足也难以追责。 法律解析：在婚姻关系里，民事纠纷遵循“谁主张，谁举证”原则。婚姻内部沟通协商时，若另一方无确切证据证明对方婚外情，对方不承认就无法认定其有过错，自然难以让其承担相应责任。离婚诉讼中，主张对方有婚外情的一方要承担举证责任，没有充分证据，法院不会认定对方存在婚外情过错，在财产分割、损害赔偿等方面，主张方也无法因婚外情过错获得倾斜或赔偿。涉及重婚罪等刑事犯罪，也需证据证明犯罪事实，证据不足难以追究其刑事责任。如果您在婚姻中遇到类似问题，不确定如何收集证据维护自身权益，可向专业法律人士咨询。律图揭阳
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涉嫌诈骗8000块钱已退赔如何处罚[律师回复] 诈骗8000元构成诈骗罪，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金，但退赔可从轻处罚。 1.退赔影响量刑：犯罪嫌疑人退赔后，法院量刑会综合考虑犯罪性质、退赔对损害结果的弥补程度、数额及主动程度等。 2.其他情节可加大从轻幅度：除退赔外，若还有自首、立功、坦白、取得被害人谅解等情节，从轻幅度会更大。 3.量刑可能性多样：可能判处拘役、管制，甚至适用缓刑，也有单处罚金的可能。 建议犯罪嫌疑人积极退赔，主动争取被害人谅解，如有自首等情节应如实供述。被害人可在诉讼中主张赔偿损失，维护自身权益。最终量刑由法院结合全案判定。广州法务
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对于共同继承的财产要怎么去分配[律师回复] 法律分析： （1）在共同继承财产分配中，遗嘱优先于法定继承。若存在合法有效的遗嘱，便需严格按照遗嘱内容来分配遗产，如此能充分体现被继承人的意愿。 （2）若无遗嘱，就进入法定继承程序。同一顺序继承人一般应均等分配遗产，不过特殊情况需特殊处理。比如，生活困难且缺乏劳动能力的继承人应被照顾；对被继承人尽主要扶养义务或与其共同生活的继承人可多分；有扶养能力却不尽义务的，可不分或少分。 （3）继承人之间若协商一致，也可不均等分配遗产，这体现了当事人意思自治原则。 （4）遗产分配方式多样，可根据遗产性质选择。可分物能进行实物分割；若难以实物分割，可变价分割，将变卖价款进行分配；还能作价补偿，一人取得遗产并补偿其他继承人。 提醒： 进行遗产分配时，要确保遗嘱合法有效。法定继承中，各继承人应如实说明自身情况，避免隐瞒扶养义务履行情况。不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。律图揭阳
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律师说法·综合
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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