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现在我想咨询一下1.用人单位 解除劳动合同,劳动者是否有权利提出劳动赔偿金?2,以上视频内容是否存在工作重大过失?工作重大过失是否有相关的规定?比如员工 手册,员工手册是否需要劳 动者签名确认?
[律师回复] 你好,你说说案件大概情况先
广东理奥律师...
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你好!关于劳动合同已到期,超出二个月,现在没有续签,如何维护自身的合法权益?
[律师回复] 您 好,这个要看具体情况
郭进律师
4解答
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我在公司二次合同到期,签第三次合同,公司不续签,这算违法吗?
[律师回复] 你好,这个问题我已经看到了,根据我国的相关法律规定,需要进一步了解您的问题才能够准确回复,你看能否详细回复一下:1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
彭子镔律师
7解答
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我的第二次合同7月31日到期、但是单位现在还没有告知我是否续签,这样违法吗?
[律师回复] 您好,具体问题稍后打电话给您详细解答H
广东隆仁律师...
2解答
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合同到期后超过14个月未签订劳动合同 可以申请几个月的双倍赔偿?双倍赔偿例如工资是五千一个月 双倍赔偿是五千?还是一万
[律师回复] 你好,可以协商赔偿的
广东威法律师...
7解答
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律师说法·劳动纠纷
企业所得税合理避税的方法有哪些?
一般可以通过记帐凭证报销多,原始凭证数额少、购入固定资产列入费用,或者将固定资产分解开票记入费用等方式。企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。
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2024-07-07
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享受工伤待遇商业保险可否同时赔付
工伤保险待遇与商业保险待遇可以同时享受。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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