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离职四天了,财务说工资要月底才结怎么办?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?3
广东港胜律师...
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用人单位不签劳动合同
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,委托律师处理
辜波律师
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你好,试用期文员上了两天班自已不做了要工资,我也发给她,但她迟到没打卡扣了钱她不签,说要告劳动局?
[律师回复] 你好,可以通过劳动仲裁立案处理
李雅丽律师
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有熟人以工作介绍工作为由,骗取了13,000左右可以找你这边咨询一下吗?已经在青羊区派出所报过警了,但是警察这边还暂时未立案。
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?3
广东港胜律师...
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关于工伤停工留薪期工资怎样算
[律师回复] 你好,说一下具体情况具体L
吕锐律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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