工伤赔偿 法律问答
1030
万
解答量
1229
万
浏览量
东莞-李道...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
东莞-吴丹律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
东莞-林振...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤骨折相关的时间规定是多长[律师回复] 1.工伤骨折的时间规定涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿仲裁和诉讼等方面。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。劳动能力鉴定在职工伤情相对稳定、存在残疾影响劳动能力时进行，骨折治疗结束后即可申请，认定工伤后应尽快开展。工伤赔偿仲裁时效为一年，从当事人知道权利被侵害之日起算。 2.解决措施和建议：单位要及时履行申请工伤认定的义务，避免错过时间损害职工权益。职工及近亲属需关注申请时间节点，必要时主动申请。劳动能力鉴定应尽早安排，以便及时确定赔偿标准。发生赔偿争议时，当事人要留意仲裁时效，及时维护自身权益。汕头法务
5解答 4.8w浏览 -
工伤人身伤害诉讼的时效是多久[律师回复] 工伤人身伤害诉讼需遵循一定流程。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。通常单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 认定工伤后，若在赔偿问题上与用人单位有争议，需先申请劳动仲裁，仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。 解决措施和建议如下： 1.单位应及时履行申请工伤认定的义务，避免职工权益受损。 2.职工及近亲属等要留意申请时间，在规定期限内申请工伤认定和劳动仲裁。 3.双方在处理赔偿争议时，应积极沟通，尽量通过协商解决问题。汕头法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
138****4068
188****4181
188****6744
