诉讼仲裁 法律问答
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南城区-吴丹律师5分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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原告拿出新证据后要怎样处理[律师回复] 1、原告拿出新证据时，处理规则如下。要是新证据在举证期限内提出，法院一般会安排双方对该证据进行质证。在质证的时候，被告可以对证据是不是真的、合不合法、和案件有没有关联等方面提出疑问、做出说明并进行反驳。双方还能就证据的证明作用展开辩论，之后法院会根据质证情况，决定新证据能不能被采用以及它的证明作用有多大。 2、如果新证据是在举证期限结束后才拿出来，就得看具体情况了。要是因为一些客观原因，当事人没办法在举证期限内提供这个证据，法院审查后发现情况属实，通常还是会组织质证，不过可能会批评一下逾期提供证据的当事人。要是当事人是故意或者因为重大失误逾期提供证据，而且这个证据和案件的关键事实没啥关系，法院可以不采用。要是和案件关键事实有关，法院会采用，但会批评、罚款当事人。 3、在打官司的时候，当事人得遵守诚实信用原则和证据方面的规定，及时、合法地提供证据，这样才能保证诉讼顺利进行，维护好自己的合法权益。汕头法务
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起诉他人要准备哪些材料和证据[律师回复] 要是打算起诉别人，得先把诉讼材料和证据准备好。先说诉讼材料，得写一份起诉状，在里面写清楚原告和被告的信息，比如姓名、住址、联系方式等，你具体的诉讼请求是什么，像要求对方还钱、赔偿损失等，还有事情的来龙去脉以及起诉的理由。 除了起诉状，还得准备原告的身份证明材料，通常就是身份证复印件。要是你委托别人帮你打官司，那就得提供一份授权委托书，说明你委托谁、委托的事项和权限，同时还要提供受托人的身份信息。 再说证据，不同的案子需要的证据不一样。一般来说，要收集能证明案件真实情况的材料。比如是合同纠纷，就得提供合同文本；要是侵权纠纷，就得有能证明对方实施了侵权行为，以及给你造成了损害后果的证据。 而且证据得是真实的，和案件有直接关联，获取方式也得合法。证据收集好了以后，还得做一份证据清单，把每个证据叫什么名字、是从哪儿来的、能证明什么内容写清楚。 把这些诉讼材料和证据都准备好了，就可以去有管辖权的法院立案起诉了。广州法务
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原告开庭证据不足要怎样处理[律师回复] 1、要是原告在开庭的时候证据不够，能在法院规定的举证时间里，去申请延长举证期限，这样就能有时间补充新的证据。要是因为一些客观情况，没办法自己收集证据，还可以让法院帮忙调查收集。 2、要是已经过了举证期限，原告可以试着和对方和解，找到一个双方都能接受的解决办法。要是和解没成功，接着进行庭审，因为证据不足，原告可能会败诉。 3、要是原告对一审判决不满意，可以在规定的上诉时间内上诉。在二审的时候补充新证据，把自己的想法说清楚，要求二审法院重新判决或者把案子发回一审法院重新审理。要注意的是，上诉得在法律规定的时间里进行，还要按照要求准备好上诉状和相关材料。 从法律行业发展来看，如今对于当事人举证的规范越来越细致，未来可能会进一步优化举证期限的相关规定，让当事人有更合理的时间去收集证据。同时，和解机制也会不断完善，鼓励当事人通过非诉讼方式解决纠纷，减少司法资源的消耗。而上诉程序也会朝着更加高效、公正的方向发展，保障当事人的合法权益。广州法务
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中山市，有两个个体户营业执照信息和经营者姓名，需要调取身份证号码和住址，起诉用[律师回复] 在处理涉及个体户信息的法律事务时，首先需要明确的是，身份证号码和住址属于个人隐私信息，受到法律保护。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，这些信息不能随意获取和使用。如果是为了合法的诉讼目的，可以通过合法途径获取。例如，可以向法院申请调查令，由法院协助调取相关信息。其他途径可能涉及侵犯他人隐私，是不被允许的。再次强调，保护个人隐私是法律的基本要求，任何获取和使用他人隐私信息的行为都必须在法律允许的范围内进行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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