公司经营 法律问答
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只签入股协议到底有没有效力[律师回复] 1、通常情况下，仅仅签订入股协议是有法律效力的。依据《中华人民共和国民法典》，入股协议只要满足下面这些条件，就能产生法律效力：签协议的人得有相应的民事行为能力；签协议是双方真实的想法；协议内容不能和法律、行政法规里的强制性规定冲突，也不能违背公序良俗。 2、所谓意思表示真实，就是说签协议得是双方自愿的，不能有欺诈、胁迫等情况。要是有一方用欺诈的办法让对方在违背真实意愿的情况下签了协议，那受损失的一方可以向法院或者仲裁机构申请撤销这份协议。另外，协议内容不能违反法律的强制性规定，也不能违背公序良俗。举个例子，要是协议里约定去做违法的事，那这个入股协议就是无效的。 3、不过，入股协议有效可不代表股东的权利就能顺利实现。在有限责任公司，要成为股东，光签协议还不够，还得去办理股东名册的变更登记。要是没进行登记，就没办法对抗那些不知情的善意第三人。在股份有限公司，如果是记名股票转让，转让后公司得把受让人的姓名、名称还有住所记录在股东名册里；要是无记名股票，把股票交付给对方，转让就生效了。 4、总体来说，入股协议本身是有效的，但要想充分实现股东权利，并且能对抗第三人，还得按照法律规定履行其他必要的程序。广州法务
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债务发生在股权变更后情形有什么[律师回复] 股权变更后发生的债务，通常有这几种情况。 先说公司方面，公司是独立的法人，要用自己全部的财产来偿还公司的债务。股权变不变，都不影响公司承担债务。要是债务是在股权变更之后产生的，那还是得由公司来还钱。举个例子，公司在股权变更以后签了新合同，由此产生的合同债务，就由公司负责。 再从股东角度看，如果股东已经按照规定完成了出资，一般就不用额外为公司债务负责。但要是股东存在出资没给够、把出资抽走等情况，就算股权已经变更了，在他没出够钱的范围内，还是可能要对公司债务承担补充赔偿责任。 要是股权变更的时候，原股东和新股东对公司以后可能产生的债务有特别约定，比如约定某些债务由原股东来承担，这种约定在他俩之间是有效的。不过，这约定不能让善意的第三人知道。要是债权人找公司要债，公司还是得先还钱，之后公司可以根据这个约定再找原股东要钱。 另外在特殊交易，像股权收购的时候，收购方可能会对目标公司以后的债务有特别安排，目的就是让自己少担点风险。惠州法务
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股权分割没钱补怎么办[律师回复] 股权分割时，一方没钱补偿另一方该怎么办？ 如果是协议分割股权，双方可以重新商量补偿方式和时间。比如，把补偿款分成几期来付，定好每期的金额和期限；也能用房产、车辆等有价值的资产来抵偿，但这得双方都同意才行。 要是协商不成，就得走诉讼程序，法院会综合考虑双方情况进行判决。要是负有补偿义务的一方确实经济困难，法院可能会判他分期支付补偿款，还会制定合理的还款计划。要是义务人不执行判决，另一方可以向法院申请强制执行。法院能查义务人的财产，对他名下的存款、房产、车辆等进行查封、扣押、冻结，然后通过拍卖、变卖这些财产来拿到补偿款。要是义务人有能力执行却不执行，情节严重的话，还可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 总之，股权分割没钱补偿时，先试试协商解决，要是协商没用，就通过法律途径，这样才能保障双方的合法权益。惠州法务
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有限股权无限分割可能吗[律师回复] 很多人想知道有限股权能不能无限分割。从理论上来说，股权是一种财产权益，在法律允许且不违反强制性规定和公司章程，还符合股权交易法定程序的情况下，股东能按自己的意愿把持有的有限股权多次分割，转让给不同的人。 但在实际操作中，有限股权无限分割可没那么容易。一方面，公司章程往往会对股权的转让和分割做出规定，比如股东对外转让股权可能需要其他股东过半数同意，要是违反了章程，分割行为就可能无效。另一方面，有限公司里，股东向股东以外的人转让股权时，其他股东在同等条件下有优先购买权，这就会影响股权分割的对象和方式。而且，股权过度分割会让公司股东结构变得分散，影响公司决策效率和稳定运营，甚至可能导致公司治理混乱。 由此可见，有限股权虽然能在一定条件下分割，但“无限分割”会受到很多限制，很难真正实现。要是你在股权分割方面有疑问，建议咨询专业人士。惠州法务
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股权分割协议三个人怎么分[律师回复] 三人进行股权分割时，有一套专业且严谨的流程要遵循，咱可以好好了解一下。 先明确分割依据。常见且公平的办法是按实际出资比例来分股权。打个比方，三个人分别拿出30万、20万、10万，总共60万，那股权比例就分别是50%、33.33%、16.67%。不过，要是有人以独特的技术或者人力入股，大家商量之后，也能适当给他多一些股权。 接着得签订股权分割协议。这份协议很重要，里面得写清楚各方的基本信息，像姓名、联系方式啥的；还有股权分割比例，这直接关系到每个人的权益；出资方式和时间也得明确，是现金出资还是其他方式，什么时候出资。另外，股东的权利和义务也得写明白，比如决策权、分红权这些权利，以及遵守公司章程、不能随便转让股权等义务。 签完协议，还得去工商行政管理部门办理股权变更登记。这一步可不能省，办理了登记，股权分割才有对外公示的效力，别人才能知道股权的新情况。 在整个股权分割过程中，大家要自愿、公平、合法地协商。要是协商不下来，也别着急，可以找第三方调解机构帮忙，要是还解决不了，就走法律途径。这样才能避免以后产生纠纷，保障每个人的合法权益。广州法务
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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