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[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
吴国公律师
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公司欠缴社保员工可以解除合同吗
[律师回复] 结论: 公司欠缴社保,员工可解除合同,且解除合同后公司需支付经济补偿,员工可先协商补缴,协商不成可通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。 法律解析: 依据法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同。并且在这种情形下,用人单位要向员工支付经济补偿,补偿标准按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。员工遇到公司欠缴社保,可先尝试与公司沟通协商,要求补缴社保。若协商没有结果,员工还能通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等方式来维护自身的合法权益。如果您在处理此类问题时存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以便更好地解决问题。
汕头法务
5解答
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社保补交
[律师回复] 在东莞市,补交社会保险的问题,由于劳动保障条例只是受理两年以内的事情,所以只能是补缴两年的社保
林振富律师
5解答
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我是76年的己交21.6年社保什么时候可以退休
[律师回复] 到了六十岁再多几个月就可以退休了,主要是看年龄的
林振富律师
3解答
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你好,公司原来300一天现在按280一天合法吗,
[律师回复] 公司原来有约定,那是不合法的
林振富律师
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