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公司被母公司合并了。要重新签看劳动合同。不签会怎样?
[律师回复] 重新签劳动合同,如果是合法的合同,要签,不合法的就不签。首先工资不能降,工龄不能清零,这个要写进合同就可以签了。公司合法的前提下,你如果不签,对你不利
林振富律师
5解答
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在公司上班了一个月想辞职公司不批
[律师回复] 你好,在试用期内提前3天,正式工提前30天向单位书面提出就可以了,要保留好你当时提出时的证据,不需要批准的。
林振富律师
4解答
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加班造成工作失误,赔偿责任谁承担
[律师回复] 1.劳动者因加班失误造成损失,赔偿责任分情况判定。若因故意或重大过失致用人单位损失,劳动者要担责,赔偿需合理,参考过错程度和工资水平等。单位扣钱有限制,每月不超当月工资20%,扣后工资低于当地最低工资标准的,按标准支付。 2.若劳动者属一般过失,失误因加班疲劳等客观因素导致,不用担责。用人单位安排加班增加了失误风险,应由其自行承担经营风险。
广州法务
5解答
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没签劳动同被开除工资一次性结清吗
[律师回复] 你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
6解答
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未成年被辞退工资当天结清吗
[律师回复] 你好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
4解答
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