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干了七天,自己不干了有工资吗
[律师回复] 你好,你是否有相关的证据
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试用期有没有工资
[律师回复] 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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工厂扣员工工资合理吗
[律师回复] 你好,是不合理的,扣的绩效还是工资的啊
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您好,王在广州上班,公司只给我5天的陪产假违法吗?投诉如何赔偿
[律师回复] 下午好,是在哪里的产假问题的呢,可以帮助处理案件的
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老板不发工资要什么办
[律师回复] 您 好可以申请劳动仲裁
郭进律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-05-19
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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