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育儿假单位本来批我了,又说没有那么多天,和入职多久应该没关系吧
[律师回复] 你好,你遇到什么问题具体讲一下
广东天习律师...
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就是我干了两天半然后离职了老板不给工资怎么办
[律师回复] 你好,可以通过劳动仲裁立案处理
李雅丽律师
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劳动问题拖欠工资
[律师回复] 你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
5解答
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您好 请问下中山急辞工资是5000的话扣多少工资
[律师回复] 你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
广东天习律师...
3解答
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您好,我正式工试用期,我找了好几个领导,他们不批我怎么办,连辞职单都不给我,说什么厂里有厂规,要三个月才可以辞职
[律师回复] 通知公司,或者书面通知,被迫离职书发给他们即可
广东凡是律师...
3解答
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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