诉讼仲裁 法律问答
1180
万
解答量
1379
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉他人要准备哪些材料和证据[律师回复] 要是打算起诉别人，得先把诉讼材料和证据准备好。先说诉讼材料，得写一份起诉状，在里面写清楚原告和被告的信息，比如姓名、住址、联系方式等，你具体的诉讼请求是什么，像要求对方还钱、赔偿损失等，还有事情的来龙去脉以及起诉的理由。 除了起诉状，还得准备原告的身份证明材料，通常就是身份证复印件。要是你委托别人帮你打官司，那就得提供一份授权委托书，说明你委托谁、委托的事项和权限，同时还要提供受托人的身份信息。 再说证据，不同的案子需要的证据不一样。一般来说，要收集能证明案件真实情况的材料。比如是合同纠纷，就得提供合同文本；要是侵权纠纷，就得有能证明对方实施了侵权行为，以及给你造成了损害后果的证据。 而且证据得是真实的，和案件有直接关联，获取方式也得合法。证据收集好了以后，还得做一份证据清单，把每个证据叫什么名字、是从哪儿来的、能证明什么内容写清楚。 把这些诉讼材料和证据都准备好了，就可以去有管辖权的法院立案起诉了。广州法务
5解答 4.3w浏览 -
原告开庭证据不足要怎样处理[律师回复] 1、要是原告在开庭的时候证据不够，能在法院规定的举证时间里，去申请延长举证期限，这样就能有时间补充新的证据。要是因为一些客观情况，没办法自己收集证据，还可以让法院帮忙调查收集。 2、要是已经过了举证期限，原告可以试着和对方和解，找到一个双方都能接受的解决办法。要是和解没成功，接着进行庭审，因为证据不足，原告可能会败诉。 3、要是原告对一审判决不满意，可以在规定的上诉时间内上诉。在二审的时候补充新证据，把自己的想法说清楚，要求二审法院重新判决或者把案子发回一审法院重新审理。要注意的是，上诉得在法律规定的时间里进行，还要按照要求准备好上诉状和相关材料。 从法律行业发展来看，如今对于当事人举证的规范越来越细致，未来可能会进一步优化举证期限的相关规定，让当事人有更合理的时间去收集证据。同时，和解机制也会不断完善，鼓励当事人通过非诉讼方式解决纠纷，减少司法资源的消耗。而上诉程序也会朝着更加高效、公正的方向发展，保障当事人的合法权益。广州法务
5解答 3.2w浏览
-
中山市，有两个个体户营业执照信息和经营者姓名，需要调取身份证号码和住址，起诉用[律师回复] 在处理涉及个体户信息的法律事务时，首先需要明确的是，身份证号码和住址属于个人隐私信息，受到法律保护。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，这些信息不能随意获取和使用。如果是为了合法的诉讼目的，可以通过合法途径获取。例如，可以向法院申请调查令，由法院协助调取相关信息。其他途径可能涉及侵犯他人隐私，是不被允许的。再次强调，保护个人隐私是法律的基本要求，任何获取和使用他人隐私信息的行为都必须在法律允许的范围内进行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
7解答 3.4w浏览 -
缺乏实质证据能不能去起诉[律师回复] 法律分析： （1）起诉并不以具备实质证据为必要条件。依据法律规定，只要原告和案件有直接利害关系、被告明确、有具体诉讼请求和事实理由，且案件属于受诉法院管辖范围，就能够提起诉讼。 （2）但缺乏实质证据起诉存在风险。法院审判遵循“谁主张，谁举证”原则，当事人要为自己的主张提供证据。若没有实质证据，法院可能无法认定其主张的事实，导致起诉方败诉。 （3）为避免不利后果，起诉前应尽量收集与案件相关的证据。若自行获取某些证据困难，可向法院申请调查收集。 提醒：起诉前尽量收集证据，若自行收集困难可申请法院协助。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。惠州法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
138****7758
180****2917
155****5736
