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你好!请问在一家公司辞职后,多久不能从事同项工作呢?
[律师回复] 没有竞业禁止协议约定是不会限制的。
杨烁明律师
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是劳动方面的
[律师回复] 你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
6解答
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过年期间强制上班,不准请假合法吗
[律师回复] 过年公司强制要求不能请假不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动者也可以请假的,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力,单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请
广东鑫超律师...
6解答
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你好,易律师,公司通知我2.15结束工作,公司对我有没有赔偿?
[律师回复] 广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷,处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验,有效保障客户法律权益,稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
广东明岑律师...
9解答
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想了解,哺乳期辞退2n可以加一吗
[律师回复] 哺乳期辞退适用2N赔偿,这里的2N已经是对单位违法解除的惩罚性赔偿,一般没有“加一”。“加一”指代通知金,适用于合法解除且未提前30日书面通知的情况,而哺乳期辞退是违法的。解决方案是,若遇到这种情况,可收集证据,通过协商或仲裁要求单位按2N标准赔偿。
吴亮律师
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