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想了解,劳动法对寒假工兼职有啥规定
[律师回复] 想了解,劳动法对寒假工兼职有啥规定
欧俊律师
2解答
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劳动法对寒假工兼职有啥规定
[律师回复] 劳动法主要针对劳动关系,寒假工兼职一般属劳务关系,不受其直接约束。不过,双方应签书面协议,明确工作内容、报酬、时间等。报酬方面应按约定及时支付。若权益受损,可先协商,协商不成可收集证据去法院起诉。
吴亮律师
1解答
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你好!请问在一家公司辞职后,多久不能从事同项工作呢?
[律师回复] 没有竞业禁止协议约定是不会限制的。
杨烁明律师
3解答
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是劳动方面的
[律师回复] 你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
6解答
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过年期间强制上班,不准请假合法吗
[律师回复] 过年公司强制要求不能请假不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动者也可以请假的,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力,单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请
广东鑫超律师...
6解答
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