合同事务 法律问答
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你好。。合作5年合同没有标明铜线是 800克毛重还是净重法院一般怎么判？[律师回复] 这种情况法院通常会根据民法典第510条和511条来处理。合同没有明确约定，先看双方能不能达成补充协议；达不成的话，就按合同相关条款或者交易习惯来定。你们合作5年，法院会重点查这5年里的实际履行情况——比如之前的发货单、付款记录、对账单，如果一直按净重结算，那就认定是净重；如果一直按毛重，那就认定是毛重。如果双方都没有明确证据，法院一般会按保护买受人的原则，偏向认定为净重，因为合同约定不明导致的风险应由卖方承担。建议你尽快整理历史交易凭证，这是最关键的证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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