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工伤肋骨骨折10级赔偿多少钱
[律师回复] 工伤肋骨骨折被评定为10级伤残后,赔偿涉及多方面,具体如下: 1. 工伤保险基金赔偿:一次性伤残补助金是7个月本人工资。当劳动合同期满终止,或是职工主动提出解除劳动合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由省级政府规定,不同地区数额不一样。 2. 用人单位赔偿:在上述特定情形下,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。 3. 其他待遇:工伤治疗期间,单位要按月支付停工留薪期工资,且原工资福利待遇不变。此外,治疗工伤的医疗费用等由工伤保险基金承担。
律图揭阳
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临时工签劳动合同工伤怎么赔偿
[律师回复] 临时工签劳动合同后,工伤赔偿和正式工大体遵循一样原则,具体情况如下: 1. 工伤认定要先行。一般由单位在事故发生30日内,向社保部门申请。要是单位没按要求申请,工伤职工、近亲属或者工会组织,能在1年内提出申请。 2. 认定工伤后,要做劳动能力鉴定明确伤残等级。若单位交了工伤保险,像医疗费、康复费、一次性伤残补助金等多数赔偿项目,由工伤保险基金来付。 3. 若单位没交工伤保险,所有工伤赔偿费用就得单位自己担。赔偿范围有医疗费用、停工留薪期工资等,有伤残情况还涉及伤残津贴等。
律图揭阳
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工伤怎么算工地工伤赔偿
[律师回复] 工伤赔偿的计算是个多方面考量的事儿。下面来具体说说: 1. 工伤认定是关键。只有先确定是工伤,后续赔偿才有依据,这是整个赔偿流程的基础。 2. 医疗费用方面,工伤保险基金负责支付符合相关目录和标准的治疗工伤花费,这些目录和标准明确了哪些费用能得到全额支持。 3. 停工留薪期工资,职工在这个期间工资和福利待遇不变,由单位按月发放。通常不超12个月,伤情严重等特殊情况,经鉴定可延长,但最长不超12个月。 4. 伤残补助金等,构成伤残的,按伤残等级从基金支付一次性伤残补助金,像十级伤残是7个月本人工资。解除劳动关系还有另外两项补助金,标准由各地政府定。工地没缴保险,单位担责。
律图揭阳
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工伤保险陪护费应该怎么算
[律师回复] 工伤保险中陪护费的计算,有这些要点: 1. 若单位派人护理,就按护理人员实际减少的收入来算陪护费。比如护理人员因护理工伤职工少挣了多少,就以此作为陪护费标准。 2. 单位没派人,由家属等护理时,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。当地护工这级别护理一天多少钱,就按这标准来。 3. 护理人数原则上是一人,但若医疗机构或鉴定机构有明确意见,就按其意见确定人数。 4. 生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付。按生活不能自理程度分3个等级,对应支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30% 。
律图云浮
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公司未买过工伤保险怎么处理
[律师回复] 1. 公司若没给员工买工伤保险,一旦员工出了工伤事故,那公司得担起全部的工伤赔偿责任,这是明确的。 2. 员工受伤后要赶紧去申请工伤认定。公司得在事故发生30天内提出申请,要是公司不申请,员工本人、近亲属或者工会组织在1年内,能直接向公司所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 3. 认定成工伤后,员工就可以按照《工伤保险条例》里规定的赔偿项目和标准找公司要钱,像医疗费、停工留薪期工资,要是构成伤残还有伤残津贴等。 4. 要是公司耍赖不赔偿,员工可以通过劳动仲裁或者到法院起诉来维护自己的权益。
律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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