合同事务 法律问答
113.1
万
解答量
1641
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
承担违约责任及返还货款的情形有什么[律师回复] （一）在遇到卖方收货款不交付货物的情况，买方可以先与卖方协商要求返还货款并按合同支付违约金，若协商不成，可收集相关证据如合同、付款凭证等，向法院提起诉讼。 （二）当交付货物质量与合同约定严重不符时，买方应及时固定货物质量问题的证据，如拍照、检测报告等，然后向卖方提出返还货款和赔偿损失的要求，若卖方拒绝，可通过法律途径解决。 （三）对于预期违约，另一方应保留对方明确表示或以行为表明不履行主要债务的证据，在履行期限届满前就可通过发函等方式要求对方承担违约责任并返还货款，必要时起诉。 （四）因不可抗力之外的原因导致合同目的不能实现，受损方要证明合同目的无法达成是对方原因造成的，与对方协商返还货款和承担责任，协商无果则诉至法院。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图广西
5解答 3.7w浏览 -
订车后若违约要收多少违约金[律师回复] （一）订车合同有约定违约金的，按合同执行，但一般不超违约造成损失的30%，可参考合同条款确定数额。 （二）合同未约定违约金的，违约方要赔偿守约方直接损失和可得利益损失，注意保留为订车支付的合理费用凭证以及因无法按时提车产生额外支出的证据。 （三）若觉得违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整，届时需说明理由。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图广西
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
176****2805
155****5205
153****4778
