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想了解，生病的员工可以休多长的带薪病假？

[律师回复] 生病的员工可以休的带薪病假长度是根据其实际工作年限和在本单位工作年限来确定的，最长不超过24个月。

陆伟仙律师

2解答 4.7w浏览
给私人打工不给钱怎么办？

[律师回复] 可先与雇主协商，要求支付工资。协商不成，收集证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

吴亮律师

5解答 3.9w浏览
不续签劳动合同影响工资发放吗

[律师回复] 不续签合同不影响已工作期间工资发放。但要注意保留工作证据，若单位拖欠工资，可先协商，不行就申请劳动仲裁。

吴亮律师

3解答 4.4w浏览
您好，2016年签订的劳动关系合同，现在还能要求履行相关责任吗？

[律师回复] 这得看合同具体约定和实际情况。一般来说，若合同仍在有效期且对方有违约，可要求其履行责任。但可能存在时效等问题，需具体分析，如有必要可通过法律途径解决。

吴亮律师

3解答 4.1w浏览
单位能否任意降低员工工资，想了解：如果公司未经允许就降低我的工资，我该如何维权？

[律师回复] 面对公司无故降薪的情况，员工有多种合法途径来维护自己的权益。在维权过程中，员工应保持冷静和理性，依法行事，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

陆伟仙律师

4解答 4.5w浏览

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