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在工作中违规了,要扣绩效,但是绩效没有那么多,单位可以在工资里扣吗
[律师回复] 主要是看你们签订的劳动合同是怎么签订的,还有就是规章制度。
韦桥生律师
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你好,我已离职,但是全公司还有两个月工资没发
[律师回复] 你好,具体是什么情况可以详细说明,免费咨询解答,可以添加律师V详细沟通 壹34-5718-8859
吴震律师
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你好,能帮讨要工资吗
[律师回复] 你好,是哪个公司拖欠的!
黄怀伟律师
2解答
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你好张律师,发工资15万要扣多少税
[律师回复] 是一个月发15万。还是一年发15万。你要说清楚才可以回复你。
韦桥生律师
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单位拖欠工资。。。。。
[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁的
莫桂成律师
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律师说法·劳动纠纷
有什么好的病假理由不会扣工资?
没有任何用人单位会仅仅因为一个理由就批准病假,因为请病假,法律上叫做医疗期,按规定是要发工资的,只是病假期间工资比个人实际工资低,但不能低于最低工资标准的80%。请完病假,医疗期结束后,需要向用人单位提供就医证明、住院证明或医生开具的建议休息意见等材料,经过核实后,按照规定发放工资。
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2024-05-23
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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