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你好,我想问下现在各大开发区机构改革,如果单位解聘我 我10年以上工龄 可以按多少赔偿我 N+1 还是2N?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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刚入职已告知劳动者是劳务关系,现在劳动者反告劳动关系,要求补偿社保
[律师回复] 建议委托律师介入处理,劳动劳务纠纷繁琐。
岑安增律师
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你好,莫律师,我想咨询:公司欠薪4个月了,我们员工正常打卡但是不做事,公司是否以员工过错为由辞退而不用支付赔偿?
[律师回复] 您好 这个辞退他人都是需要给赔偿金的
广西先衡律师...
5解答
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8到18岁父母私自改了本人姓名本人不同意
[律师回复] 你好,因为你是未成年,父母是你的法定监护人,所以父母有权申请变更你姓名,但是8岁以上的孩子,应该征求孩子的意见。
李懂秋律师
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没有解除劳动关系停发工资员工应该怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-05-28
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在我国关于病假单最多开几天
病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。医院只有权为公民出示最多不超过15天的病假证明。
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2024-05-28
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劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-05-28
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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