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请问,单位面临倒闭,试用员工的当月工资怎么发放?
[律师回复] 单位面临倒闭,试用员工当月工资应按实际工作天数计算并发放。单位要一次性付清工资,不能拖欠。若单位不发放,员工可与单位协商,协商不成,可收集证据通过法律途径解决,比如申请仲裁等,以维护自身权益。
吴亮律师
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请问劳务工是谁发工资
[律师回复] 劳务工工资一般由与之签订劳务合同的一方发放。若劳务工和企业直接签合同,那企业发工资;若通过劳务公司派遣,通常由劳务公司发。要是出现工资发放问题,劳务工可先和对方沟通协商,要求按合同约定支付;若协商无果,可收集证据去申请仲裁。
吴亮律师
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离职没有提前说 然后被扣工资怎么办
[律师回复] 离职没提前说被扣工资,先和单位协商,说明情况看能否要回部分或全部工资。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,去劳动争议调解组织申请调解。要是调解也没用,还能去劳动争议仲裁机构申请仲裁,依法维权争取应得工资。
吴亮律师
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想了解,工厂倒闭了拖欠的工资能要回来吗
[律师回复] 需要律师帮助随时联系我
郭聚强律师
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就是我去兼职,那时候她问我能不能做到元宵,我说能,结果做了5天发现不合适,那时候她也说过做2.3天没有工资但是我做5天,她说做不到不按10块钱一个小时算,按60一天,现在她只给我30
[律师回复] 兼职时约定做不到元宵不按10元/小时算,按60元/天,你做5天应得300元,现只给30不合理。首先可与对方友好沟通,说明按约定应支付300元。若对方仍拒绝,可保留工作证据,如聊天记录、工作照片等,向其表明会通过合理途径维权,争取拿到应得报酬。
吴亮律师
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