工伤赔偿 法律问答
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工伤认定的条件及标准是什么[律师回复] 工伤认定这事儿，得满足一些特定的条件和标准。 先说条件，要是职工因为工作的原因，遭受到了事故伤害，或者患上了职业病，那就算满足一个条件了。还有，在工作的时间里，在工作的场所内，因为履行自己的工作职责，被暴力之类的意外伤害到了，这也符合条件。另外，要是突发疾病然后去世了，或者在48小时之内经过抢救还是没救过来去世了，这也在工伤认定的范围内。 再来看标准方面，得有能证明和用人单位存在劳动关系的东西，像劳动合同，还有工资发放的记录之类的，这是很重要的。要是因为事故受伤了，那得有相关的证据，比如说现场的证人，或者监控录像啥的，这样才能证明到底是怎么受伤的。要是患了职业病，那必须得经过法定的职业病诊断机构诊断，确定确实是得了职业病才行。而且，这个伤害或者疾病得和工作有直接的因果关系，可不能是因为别的原因导致的。 要是都符合上面说的这些条件和标准，职工就可以向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请了，这样就能争取到自己应得的权益。5解答 4.4w浏览
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员工在家猝死单位赔偿标准是怎样的[律师回复] （一）判断是否属于工伤：仔细查看员工在家猝死的具体情形，收集相关证据，比如工作安排记录、沟通记录等，以确定是否是因工作原因在家办公时发生的猝死。 （二）若认定为工伤：按照相应赔偿标准，准确计算丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。与相关部门和家属做好沟通，确保赔偿流程顺利进行。 （三）若不能认定工伤：单位与员工家属友好协商，基于人道主义给予合理补偿，签订相关协议明确补偿事项。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此规定明确了在特定情形下突发疾病死亡可视同工伤，对于判断员工在家猝死是否属于工伤有重要参考意义。5解答 3.8w浏览
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企业工伤提交时间是如何规定的[律师回复] 企业进行工伤认定的时候，提交申请是有时间规定的。要是职工碰到了事故伤害，或者按照职业病防治法的要求被诊断出得了职业病，或者被鉴定为职业病了，那所在的单位就得从事故伤害发生的那一天开始，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，在30天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。这里得注意了，要是遇到了特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并得到同意，申请的时间限制是可以适当延长的。 要是用人单位没有按照前面说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年之内，直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门了。这就像是给工伤认定申请设定了一个时间的“跑道”，单位得在规定时间内跑起来，要是没跑，职工这边就可以自己去跑了，一定要记住这个时间规定，可别错过了申请的时机。5解答 3.6w浏览
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工伤认定个人和单位谁申请更好[律师回复] 法律分析： （1）单位申请工伤认定具有一定优势。其熟悉工作流程和事故情况，可提供自身掌握的证据材料，使认定过程较为顺利。并且按规定在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请是其义务。若未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。 （2）个人或其近亲属、工会组织也有申请权利。在单位未申请的情况下，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。个人申请能及时发动程序维护权益，避免单位拖延错过时机，但需自行留意收集劳动关系证明、事故经过证明等关键证据。 提醒： 单位要及时履行申请义务，避免承担额外费用；个人申请时务必重视证据收集，以防权益受损。5解答 3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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