诉讼仲裁 法律问答
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拖欠提成仲裁输了怎么办[律师回复] 若经劳动仲裁形势不利且对仲裁裁定存在异议者，可依法向当地人民法院提起诉讼。劳动争议案件通常由用人单位所在地或劳动合同实际履行地的基层人民法院所管辖。而对于劳动合同履行地若模糊不清的情况，则应交由用人单位所在地区的基层人民法院负责审理。劳动仲裁程序的进行如下： 首先，当事人需向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请； 其次，递交详细的书面仲裁申请材料； 再次，自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起第五日起，如经审查确认符合受理条件的，应予正式受理； 最后，在劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之后，其应于五个工作日内将仲裁申请书副本送达给被申请人。该仲裁程序的最终环节为进行开庭裁决。关于劳动关系仲裁的申请所需提供的资料包括但不限于下列几项：首先，当事人的身份证及其复印件；其次，书面的劳动争议申诉书； 再者，劳动合同或其他能够充分证明劳动关系之证据材料，以确保申请仲裁时能够有效地证明存在受雇佣关系； 另外，作为申请人的用人单位还应当提供单位营业执照副本复印件、准许证副本和法定代表人证明材料。2解答 3.9w浏览
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超过仲裁时效,法院起诉能支持吗[律师回复] 当争议双方未能在规定时间内达成和解或调解协议时，劳动者有权通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 然而值得注意的是，若未在法定期限内提交劳动仲裁申请，则将失去此后向人民法院提起诉讼的机会。 根据相关法律法规，超过法定起诉期限十五日后，当事人再次向人民法院提起诉讼，如经人民法院审查发现该项申请确实存在不当之处，法院会依据职权做出不予立案的决定。需要特别指出的是，超过十五日的法定起诉期限之后，如果用人单位能够提供充分且确凿的证据证实最终裁决存在实质性错误，其仍然可行使撤销仲裁裁决的权利，该权利仅限于用人单位，自收到仲裁裁决书之日起计算，享有三十天的期限。环境保护律师...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
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劳动仲裁两倍工资如何算很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁两倍工资如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。1.2k浏览 2023-06-27
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