合同事务 法律问答
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没有合同对方不付款怎么办[律师回复] 遇到这种情况时，您可以采取以下这些法律措施。 首先，您要尽量去收集和留存那些能够证明双方存在交易关系以及对方确实欠款的证据。像平时的沟通记录，比如微信聊天记录、电话通话录音之类的，还有交货时的相关凭证，像是送货单、签收单等，以及发票这些东西都很重要。 要是和对方协商了很久都没有结果，那您就可以给对方发送一份正式的催款函，在函里要清楚地写明欠款的具体金额以及要求对方还款的期限。如果对方还是不愿意付款，那您就有权利向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。 在您准备起诉之前，一定要注意诉讼时效的问题，一般来说民事诉讼的时效是三年。同时，也要把相关的证据材料准备好，这样到了法庭上才能更好地支持您的主张。 总之，您一定要通过合法的途径，积极地去维护自己的合法权益，可不能因为怕麻烦就放任不管。律图广西
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合同纠纷最多判几年刑[律师回复] 合同纠纷主要是在民事领域内的事情，一般情况下是不会和判刑扯上关系的。不过，要是在合同的签订以及履行过程里出现了诈骗这类的犯罪行为，就像合同诈骗罪，那量刑得根据具体的犯罪情节来决定。 按照《刑法》的相关规定，要是以非法占有为目的，在签订或者履行合同的过程当中，骗取了对方当事人的财物，并且数额比较大的话，那就要处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要并处或者单处罚金；要是数额巨大或者还有其他比较严重的情节，那就要处三年以上十年以下的有期徒刑，并且要处罚金；要是数额特别巨大或者有其他特别严重的情节，就得处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，还要处罚金或者没收财产。所以，具体的刑期得综合考虑诈骗的金额、使用的犯罪手段以及认罪的态度等好多方面的因素。律图玉林
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辞职需要支付违约金合法吗[律师回复] 辞职是否需支付违约金不能简单地一概而论。通常来讲，劳动者要是依法提前通知了用人单位，想要解除劳动合同，那是不需要支付违约金的。不过，这里有两种特殊的情况。第一种情况是用人单位给劳动者提供了专项培训费用，还对劳动者进行了专业技术培训，并且双方约定了服务期，要是劳动者违反了服务期的约定，那可就得支付违约金。第二种情况，就是劳动者违反了竞业限制的约定，这种情况下也得按照约定向用人单位支付违约金。要是劳动合同中约定的其他违约金条款，一般来说是没有效的。所以，要判断辞职支付违约金合不合法，关键就在于到底有没有上述那种特定的情形，以及双方的约定是不是符合法律规定。律图广西
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合同纠纷开庭多久能判决[律师回复] 通常来讲，合同纠纷案件开庭之后的判决时间，会因为案件本身的复杂程度，还有法院的工作安排之类的因素而不一样。 要是案件的事实特别清楚，权利义务关系也很明确，争议也不大的话，一般就会适用简易程序，这样的话法院会从立案那天开始算起，在三个月之内把案子给审结掉。 而对于那些比较复杂的合同纠纷案件，就会适用普通程序，法院得在立案之日起六个月之内把案子审结完。要是有特殊情况需要延长时间的，那得由本院的院长批准才行，这样能延长六个月；要是还需要继续延长的话，就得上报给上级人民法院去批准。 不过，大家要注意，上面说的这些时间只是法定的最长时间，实际的判决时间很有可能会比这个时间提前。具体到底要多久才能出判决，得以受理这个案件的法院为准。律图贺州
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合同纠纷一般多久会判决[律师回复] 合同纠纷案件的判决时间可不是固定的，它会受到好多因素的影响。 一般来说，要是用简易程序来审理案件，从立案那天起，大概三个月左右就能审结；要是用普通程序审理，就得在立案之日起六个月内给审结。不过要是有特殊情况需要延长时间，那得经过本院院长批准才行，还能再延长六个月；要是还需要继续延长，那就得上报给上级人民法院批准。 可别小看这些因素，案件的复杂程度，证据是不是充分，还有法院的工作量大小等等，这些都会对实际的判决时间产生影响。要是案件中涉及到鉴定、公告之类的程序，那时间肯定就得相应地延长。 另外，要是双方能够调解成功，那也有可能提前把案子给结了。所以，真的没法给出一个确切的判决时间，具体得根据每个案子的实际情况来判断。律图贺州
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