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你好 双方自愿离婚的还用不用冷静期?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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我是收费站的保洁员,从2021年9月开始上班至今,现公司要辞退我,请问:我可以获得哪些赔偿?
[律师回复] 你好,用人单位违法解除劳动合同的经济补偿
北京市百瑞(...
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律师好,雇主雇人,因雇主指挥不当,雇主受伤谁负责呢
[律师回复] 您好。一般来说,侵权纠纷,找侵权人承担
钟雄秋律师
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我们是一个劳务队伍(6人),于4月8号由赵老板介绍并带领我们从桂林来到兴业县小平山镇旺里村做一个田园化工程。这个工程是赵老板与在兴业的一个叫梁老板签的合同。而我们也没和赵签劳务合同。近一个月了,我们完成工程片石浆砌方约500立方,期间我们只是几次讨要了共6千元的工具和生活费。由于天气影响,工程材料供应不上,最主要的是老板不讲诚信(说好每月25号打进度工资,后来又说过了五一节打款)。所以我们决定和他们结账不干了,可他们说种种理由不给结款
[律师回复] 您好,如果属于劳务合同纠纷,对方拖欠工资不付,你们可以向法院起诉解决。
何小艳律师
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少一大半工资不知为什么?
[律师回复] 涉嫌侵权,签到劳动合同?交有社保吗?
岑安增律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-05-10
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-05-10
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-05-10
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