税务类纠纷 法律问答
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曾经上班工厂我也离职多年，在个人所得税上显示我受雇任职，合法合规吗[律师回复] 离职多年仍显示任职信息，可能是原单位未更新离职状态，不能仅凭这一条记录认定单位仍在冒报工资。建议先查看个税APP中的收入纳税明细，区分“任职信息未删除”和“离职后仍申报虚假收入”。可联系原单位更正离职信息；联系不上或拒不处理的，可在个税APP任职受雇信息中选择该单位发起申诉，类型如实选择“曾经在职”，填写真实离职时间。如果还有未实际取得的工资记录，应针对相应收入明细另行提出异议，保存离职证明、银行流水和截图，向主管税务机关核实。真实取得的工资、奖金或离职补发款不能作为虚假收入申诉。周义军律师
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偷税漏税金额50万会判多久[律师回复] 1、偷税漏税在刑法里主要对应逃税罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是纳税人用欺骗、隐瞒这些办法，进行假的纳税申报或者干脆不申报，逃避缴纳的税款数目比较大，而且占应纳税额的百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是逃避缴纳的税款数目巨大，并且占应纳税额的百分之三十以上，会被处三年以上七年以下有期徒刑，同时也得交罚金。 2、法律没有明确说“数额较大”“数额巨大”具体是多少钱。在实际的司法操作中，通常把逃避缴纳税款5万元以上看作数额较大。50万也属于数额较大，但最终判什么刑，还得看逃税数额占应纳税额的比例。要是占比达到百分之十以上，可能会被判三年以下有期徒刑或者拘役，外加罚金；要是占比达到百分之三十以上，就可能会被判三年以上七年以下有期徒刑，同时交罚金。 3、要是税务机关依法发了追缴通知后，纳税人把应纳税款补上，交了滞纳金，也接受了行政处罚，就不会被追究刑事责任。不过，如果在五年内因为逃避缴纳税款被判刑，或者被税务机关处罚两次以上，就不能免罪了。律图广西
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律师说法·税务类纠纷
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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