公司经营 法律问答
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被冒名登记监事后应该如何退出[律师回复] 生活中，有人可能会遭遇被冒名登记为公司监事的情况，这会带来不少麻烦。下面就说说遇到这种情况该怎么合法退出。 被冒名后，一定要积极收集相关证据。说白了，就是得证明登记材料上的签名不是自己签的。可以去申请笔迹鉴定，把工商档案里的签名和自己真实的签名对比一下，只要能确定不一样，这就是很有力的证据。 收集好证据后，先跟公司反映自己被冒名的事情，让公司主动去登记机关申请撤销错误登记。要是股东会议能解决问题，那就召开一场合法有效的股东会，形成撤销冒名登记的决议，然后去办理变更登记。 要是公司不配合，别着急，可以向登记机关申请撤销冒名登记。按照《市场监管总局关于撤销冒用他人身份信息取得公司登记的指导意见》，登记机关会进行调查核实。如果认定确实是冒名登记，就会撤销相关的公司登记。 要是对登记机关的处理结果不满意，还有办法维权。可以选择行政复议，就是向登记机关的上一级主管部门或者本级人民政府反映情况；也能进行行政诉讼，向有管辖权的人民法院起诉，让法院判决撤销冒名登记。 另外，要是因为冒名登记遭受了损失，比如经济上的损失，还能通过民事诉讼，要求冒名者赔偿。大家遇到这种事不要怕，用法律武器保护自己。本地法律顾问...
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被执行人公司正常经营该怎么处理[律师回复] 要是被执行人公司还在正常经营，申请执行人可以用下面这些办法维护自己的权益。 咱可以先申请法院去查公司的财产状况。法院有权力去查公司在金融机构里存了多少钱，在不动产登记机构登记的房产有哪些，还有在车辆管理部门登记的车辆情况。要是查到了能执行的财产，法院就会按照法律规定，把这些财产查封、扣押或者冻结。 同时，要留意公司经营时的资金流向，看看有没有恶意转移财产来逃避执行的事儿。要是发现有这种情况，就可以向法院提起撤销权诉讼，让法院把公司这些恶意转让财产的行为撤销掉，把财产追回来用于执行判决。 还能要求公司报告财产。按照法律规定，被执行人得向法院报告从收到执行通知那天往前一年，以及现在的财产情况。要是公司拒绝报告或者报告的情况是假的，法院可以对公司的主要负责人或者直接责任人进行罚款，甚至拘留。 另外，要是公司有到期的债权，申请执行人能通过代位权诉讼，以自己的名义去代替公司向次债务人要债。 最后，如果公司满足破产的条件，申请执行人可以向法院申请公司破产，通过破产程序把自己的债权实现了。律图法律顾问...
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个体户遭起诉侵权，需赔偿多少费用[律师回复] 个体户要是被起诉侵权了，赔偿费用得看具体情况来定。 要是能明确权利人因为被侵权遭受了多少实际损失，那就按照这个损失金额来赔偿。比如说，因为个体户的侵权行为，权利人少卖了多少产品，损失了多少利润，这些损失都能计算出来，那赔偿就按这个算。 但要是很难确定实际损失，也有办法。这时候可以看看侵权人通过侵权行为赚了多少钱，按照这个获利来赔偿。 要是权利人的损失和侵权人的获利都没办法确定，那就参考这个权利的许可使用费，按照一定的倍数合理确定赔偿数额。 要是个体户是故意侵权，而且情节很严重，那赔偿数额会更多，会在前面确定数额的一倍以上五倍以下。 要是权利许可使用费也确定不了，那就由法院根据侵权行为的具体情节来判。法院会在五百元以上五百万元以下确定赔偿金额。 另外，赔偿数额里还得包括权利人去制止侵权行为花的合理费用，像请律师的钱、调查取证的费用等。所以个体户遇到被起诉侵权的情况，一定要重视，根据具体情形来确定赔偿金额。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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