合同事务 法律问答
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金城江...-莫耀...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
金城江...-王灿...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
金城江...-陆善...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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做兼职主播需不需要签合同[律师回复] 1、做兼职主播，最好签个合同。从法律层面来讲，合同能把双方的权利和义务给说清楚，让双方的合法权益得到保障，合作关系也能更稳当。 2、对主播而言，签合同能保障自己拿到应得的劳动报酬。合同里得把薪资怎么算、啥时候给、以啥形式给等都写明白。要是没签合同，直播平台或者合作方可能就不按时发钱，还随意扣工资。到时候主播想维权，因为没证据，可就难办了。而且，合同还能明确工作内容和时间。兼职主播一般都有自己的本职工作，得合理安排时间。合同里把工作内容和时间定好了，就能防止平台额外加任务，影响到本职工作。 3、从平台或者合作方这头看，合同能约束主播的行为。可以规定主播的直播频率、内容得符合啥规范，还有保密方面的事等，防止主播做出违约的事，给平台造成损失。要是主播不遵守合同约定，平台就能按照合同追究他的责任。 做兼职主播签合同，能有效避免纠纷，保障双方的合法权益。合同以书面形式签订比较好，各项条款都写清楚。本地法律顾问...
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一个人可不可以与多家公司签合同[律师回复] 在日常生活中，很多人会有和多家公司签合同的需求。一般来说，只要签合同的人有相应的民事行为能力，和各公司协商一致、意思表达真实，合同内容不违反法律法规，不违背公序良俗，就可以和多家公司签合同，这样的合同是合法有效的。 但也有一些特殊情况要注意。如果签的是劳动合同，劳动者可能有竞业限制义务。要是劳动者和多家单位建立劳动关系，影响自己在本单位完成工作任务，或者用人单位提醒后还不改正，用人单位可以解除劳动合同。 另外，在合作合同等其他合同里，如果有排他性条款，也就是规定不能和其他公司合作，那签合同的人就不能再和多家公司签相关合同了。不然就可能违约，要承担违约责任。所以，大家签合同前一定要仔细看条款，了解自己的权利和义务，避免不必要的法律风险。要是对合同有疑问，也可以咨询专业人士。律图专业咨询...
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未成年人签署的合同是否能生效[律师回复] 判断未成年人签署合同的效力，要依据其民事行为能力及具体情况。 按照《中华人民共和国民法典》，8周岁以下未成年人是无民事行为能力人，他们不能辨认自己行为，没法独立实施民事法律行为，所以签的合同是无效的。 8周岁以上未成年人属于限制民事行为能力人。他们能独立进行纯获利益的民事法律行为，像接受赠与，这类合同是有效的；也能实施和自己年龄、智力相符的民事法律行为，例如买价格低的文具，对应的合同也是有效的。但要是实施其他民事法律行为，得经过法定代理人同意或追认才有效。法定代理人没给出表示，就视作拒绝追认，合同是无效的。 而16周岁以上、以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，会被视作完全民事行为能力人。他们签的合同，只要满足法律规定的有效条件，例如意思表示真实、不违反法律法规等，就是有效合同。 要是遇到未成年人签合同的纠纷，建议先确定未成年人的民事行为能力，再判断合同效力。若合同效力有问题，可和对方协商解决；协商不成，能考虑通过法律途径处理。平台优选咨询...
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运输合同法院管辖的情况是怎样[律师回复] 在运输合同纠纷里，法院管辖问题主要有法定管辖和协议管辖这两种情况。 先看法定管辖。要是因为铁路、公路、水上、航空运输以及联合运输合同方面出了问题打官司，运输始发地、目的地或者被告住所地的法院都能管。这里的运输始发地，就是旅客或者货物一开始出发的地方，目的地就是最后到达的地方。举个例子，要是有批货物从A地运到B地，那A地就是运输始发地，B地就是目的地，A地和B地的法院，还有被告住所地的法院都有权力处理这个纠纷。 再说说协议管辖。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，签合同的双方可以通过书面协议，来选择和这个纠纷有实际关联地点的法院，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院都可以。不过有个前提，不能违反级别管辖和专属管辖的规定。简单来说，运输合同的双方可以在合同里约定由哪个法院来管这个纠纷，只要符合前面说的条件，这个约定就是有效的。 另外，如果存在专属管辖的情况，那就得优先按照专属管辖的规定来。比如说，要是运输纠纷和港口作业有关，那就得由港口所在地的法院来处理。所以，当遇到运输合同纠纷的时候，当事人得结合实际情况，选对管辖法院，这样才能维护好自己的权益。平台专业咨询...
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租赁合同的管辖地该怎么确定[律师回复] 1、按照《中华人民共和国民事诉讼法》，租赁合同管辖地的确定有相应规则。如果租赁合同双方做了约定，法律是尊重的。如果合同里双方书面协议选好了管辖法院，像是被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地这些和争议有切实联系的地方，只要这个约定没有违背法院的级别管辖和专属管辖规定，那就按照约定来确定管辖法院。 2、要是合同当事人没对管辖法院进行约定，那就按照法律规定来确定。因为合同纠纷要打官司的，被告住所地法院或者合同履行地法院有管辖权。对于租赁合同，一般把租赁物使用的地方看作合同履行地。 3、当租赁合同和不动产相关，例如房屋租赁，这类因为不动产纠纷引发的诉讼，只能由不动产所在的地方的法院来管辖。 在确定管辖地时，当事人先看看合同里有没有有效的管辖约定。要是没约定，就依据法定管辖规则，结合租赁物的使用地还有被告的住所地等情况确定管辖法院。要是涉及不动产租赁，直接找不动产所在地的法院就行。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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