工伤赔偿 法律问答
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工伤认定个人和单位谁申请更好[律师回复] 法律分析： （1）单位申请工伤认定具有一定优势。其熟悉工作流程和事故情况，可提供自身掌握的证据材料，使认定过程较为顺利。并且按规定在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请是其义务。若未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。 （2）个人或其近亲属、工会组织也有申请权利。在单位未申请的情况下，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。个人申请能及时发动程序维护权益，避免单位拖延错过时机，但需自行留意收集劳动关系证明、事故经过证明等关键证据。 提醒： 单位要及时履行申请义务，避免承担额外费用；个人申请时务必重视证据收集，以防权益受损。5解答 3w浏览
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工伤伤残责任认定由谁负责[律师回复] 法律分析： （1）工伤伤残责任认定的法定主体是社会保险行政部门，其具有权威性和专业性，确保认定的公平性。 （2）单位有申报的责任和时间限制，需在规定的30日内提出申请，特殊情况经批准可延长，这能保障工伤认定程序及时发动。 （3）赋予职工等主体救济途径，单位未按时申请时，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，保障自身权益不被侵害。 （4）社会保险行政部门依据调查核实情况依法作出决定，调查核实是认定公平的基础，决定具有法定效力。 提醒： 单位要重视工伤认定申请时限，避免逾期影响职工权益。职工等主体在单位未申请时，注意1年的申请期限，及时维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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工地受伤没签劳动合同如何索赔[律师回复] （一）收集证据环节要尽可能全面细致。工作证妥善留存，考勤记录若有电子档及时留存，工资发放记录无论是银行流水还是微信转账记录都要留存完整。找工友提供证言时，最好让其出具书面材料并签字。 （二）申请工伤认定务必注意时间限制，提前准备好所需材料，避免因材料不全耽误申请进度。 （三）劳动能力鉴定要严格按照规定流程进行，确保鉴定结果客观公平。 （四）索赔时要了解清楚各项赔偿项目的标准和计算方式。与单位协商不成申请仲裁或起诉要及时，别错过时效。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.6w浏览
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工伤伤残五级一次性能赔偿多少钱[律师回复] 1.工伤五级赔偿金额确实要依据具体情况计算。核心赔偿由一次性伤残补助金、伤残津贴（保留劳动关系时）或一次性工伤医疗和就业补助金（解除劳动关系时）以及其他费用构成。 2.具体赔偿项目及计算方式为：一次性伤残补助金按18个月本人工资给付；保留劳动关系且难以安排工作，用人单位按月发本人工资70%的伤残津贴并缴纳社保；解除劳动关系，一次性工伤医疗和就业补助金按省级政府规定标准执行。另外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。 3.建议遭遇工伤五级的人员，先明确自己的实际工资数额，同时了解当地关于一次性工伤医疗和就业补助金等的具体标准。然后按照上述计算方式，仔细核算赔偿金额。若与用人单位在赔偿上有分歧，可咨询专业律师，维护自身合法权益。5解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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