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公司单方面解除劳动合同,没有赔偿金
[律师回复] 公司单方面解除劳动合同,是否需要支付赔偿金,要视情况而定。如果公司是依法解除合同,比如员工严重违反公司规章制度,那么公司通常不需要支付赔偿金。但如果公司违法解除合同,比如没有合法理由就辞退员工,那么员工可以要求公司支付赔偿金。具体金额一般是按照员工在公司的工作年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准。如果员工遇到这种情况,建议先和公司协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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