工伤赔偿 法律问答
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兴宾区-蓝菁律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定个人和单位谁申请更好[律师回复] 法律分析： （1）单位申请工伤认定具有一定优势。其熟悉工作流程和事故情况，可提供自身掌握的证据材料，使认定过程较为顺利。并且按规定在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请是其义务。若未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。 （2）个人或其近亲属、工会组织也有申请权利。在单位未申请的情况下，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。个人申请能及时发动程序维护权益，避免单位拖延错过时机，但需自行留意收集劳动关系证明、事故经过证明等关键证据。 提醒： 单位要及时履行申请义务，避免承担额外费用；个人申请时务必重视证据收集，以防权益受损。5解答 3w浏览
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工伤伤残责任认定由谁负责[律师回复] 法律分析： （1）工伤伤残责任认定的法定主体是社会保险行政部门，其具有权威性和专业性，确保认定的公平性。 （2）单位有申报的责任和时间限制，需在规定的30日内提出申请，特殊情况经批准可延长，这能保障工伤认定程序及时发动。 （3）赋予职工等主体救济途径，单位未按时申请时，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，保障自身权益不被侵害。 （4）社会保险行政部门依据调查核实情况依法作出决定，调查核实是认定公平的基础，决定具有法定效力。 提醒： 单位要重视工伤认定申请时限，避免逾期影响职工权益。职工等主体在单位未申请时，注意1年的申请期限，及时维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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企业职工事故伤亡标准赔偿是多少[律师回复] 法律分析： （1）企业职工事故伤亡赔偿有着明确且细致的规定。丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按6个月计算，这体现了地区工资水平对赔偿的影响。 （2）一次性工亡补助金和全国城镇居民人均可支配收入挂钩，标准为上一年度该收入的20倍，反映出整体经济发展状况对赔偿额度的作用。 （3）供养亲属抚恤金根据亲属与职工关系及劳动能力状况确定比值，保障因工死亡职工家属基本生活。 （4）职工伤残赔偿按伤残等级确定一次性伤残补助金，从1级到10级，赔偿月数不同。此外的其他赔偿项目标准由省级人民政府规定，兼顾地区差异。 提醒： 企业职工伤亡赔偿计算复杂，涉及多方面因素。遭遇此类情况，建议及时咨询专业人士，以准确维护自身权益。5解答 3.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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