劳动纠纷 法律问答
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海南-欧燕燕...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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本人于2023年10月同公司签订为期一年(2024年10月到期)的劳动合同【试用期3个月，同公司协商未果】，约定上班时间为9：00-12：00，14：00-18：00(此项劳动合同未体现)，一直到2023年年底打卡都是正常，公司后又直接在工作群里发布通知于2024年1月1日起将上班时间改为8：30-12：00，14：00-18：00，且只是通知并没有同本人协商，也没有征求本人意愿，本人依旧按照原入职时约定时间正常上下班，所以上班时间打卡异常的次数比较多(合同里写了员工迟到5次及以上，公司可以辞退员工)，公司老板临时调了本人4月打卡记录，已本人多次打卡迟到为由，依照合同里的条款直接辞退我(一口坚持是员工的过错，说什么都不理的那种)，与本周一(5.13)通知我本周五(5.17)直接交接工作！[律师回复] 您好，您这种情况可以申请劳动仲裁哦王红纹律师
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律师说法·劳动纠纷
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结婚后房产证加名字离婚算共同财产么？结婚后房产证加名字的情况下，离婚时可以算作夫妻共同财产。婚前个人所有的房屋，如果婚后在房屋房产证上加了配偶的名字，可视为夫妻对婚前财产的归属重新进行了约定，应认定为夫妻共同财产。如果产权登记有另一方名字，另一方对房产就有产权份额。但有名字分割时并不一定就是二分之一。3.7k浏览 2024-05-15
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劳动仲裁什么情况下一裁终局根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。3.1k浏览 2024-05-15
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商品房验收合格的标准有哪些？商品房验收标准包括开发商要提供有效的质量保证书还有住宅的使用说明书，房屋上的水电、燃气、通讯等要达到使用的条件，小区的绿化通道要建成，停车场也要达到使用的标准，卫生间有防水闭水实验，建筑构造都要符合国家的标准。1.6w浏览 2024-05-15
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