工伤赔偿 法律问答
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工伤认定书下来就能认定为工伤吗[律师回复] 通常工伤认定书下来能认定为工伤，但存在被推翻的情况。工伤认定书是社保行政部门依程序对职工伤害是否属工伤作出的书面结论，未被依法撤销时具有法律效力，可作认定工伤依据。 不过，若用人单位、工伤职工或其近亲属对认定决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。若经复议或诉讼原认定决定被撤销，就不能认定为工伤。 解决措施和建议如下： 1.职工收到工伤认定书后，仔细审查内容，确保认定准确。 2.用人单位若对认定有异议，应在规定时间内收集证据，依法申请复议或诉讼。 3.工伤职工或其近亲属遇到单位不配合等情况，可寻求专业法律帮助维护权益。平台精选咨询...
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没受伤的情况是否能认定为工伤[律师回复] 结论： 在无任何身体损伤或职业病的情况下，一般无法认定为工伤。 法律解析： 依据工伤保险条例，工伤认定需符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害或患职业病等法定情形，且通常以存在人身损害或职业病为前提。若没有事故伤害且未患职业病，也就是没有实际损害结果，这就不符合工伤认定的基本条件。虽然存在突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可认定工伤的特殊情形，但此情形已涉及生命终结，并非未受伤情况。所以，无身体损伤或职业病时通常不能认定工伤。如果对工伤认定相关问题仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。平台优选咨询...
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