劳动纠纷 法律问答
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在公司犯错罚款可以劳动仲裁吗怎么处理[律师回复] 解析： 依照现行法律规范，若在商业活动中出现了劳动争议，而各方又均拒绝接受调解或经调解尚无法达成共识，或是虽已达成调解协议但未遵循执行的情况下，均可提请由劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理。 因此，若贵司决定对员工实施罚款制度，同样属于上述劳动争议范畴，同样适用于劳动仲裁程序来解决争议问题。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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