工伤赔偿 法律问答
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农民工工地受伤向谁主张赔偿标准[律师回复] 农民工在工地受伤的赔偿问题，需根据不同情形确定。 1. 若农民工与有用工主体资格单位存在劳动关系，且受伤符合工作时间、工作场所、工作原因等工伤认定条件，应认定为工伤。用人单位应按工伤保险待遇赔偿，赔偿标准依《工伤保险条例》，涵盖医疗费、停工留薪期工资等项目。 2. 若用人单位未给农民工缴纳工伤保险，需由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3. 若农民工受无资质包工头雇佣且在建筑工地受伤，可要求有资质的发包方承担用工主体责任，赔偿参照工伤保险待遇规定。 建议农民工受伤后及时就医并保留相关证据，与用人单位或发包方积极协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼等合法途径维权。律图海南
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七级工伤社保能赔多少钱[律师回复] 七级工伤的社保赔偿涉及多方面项目，赔偿需依据相关规定执行。 1. 一次性伤残补助金：按13个月本人工资发放，本人工资指工伤职工因事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，这明确了计算的工资标准。 2. 停工留薪期工资：依据医疗机构证明确定时长，期间工资福利待遇不变，保障职工在此期间的生活和权益。 3. 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准由各地政府规定；用人单位支付一次性伤残就业补助金，各地标准也有差异。 建议职工关注当地具体政策，在申请赔偿时准备好相关材料，如工资证明、医疗诊断等，确保自身合法权益得到充分保障。律图琼海
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临时工上班几天工伤十级公司要赔偿吗[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定方面：临时工与正式工在工伤认定上遵循相同标准，只要存在事实劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，就应认定为工伤。这保障了临时工在工伤认定上的合法权益。 2. 赔偿标准方面：十级工伤有明确赔偿规定，职工可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地有差异。 3. 公司责任方面：若公司未给临时工缴纳工伤保险，工伤保险基金应支付的费用需公司全部承担。 提醒： 临时工受伤后要注意收集劳动关系证据，及时申请工伤认定，以免自身权益受损。不同案情细节可能影响赔偿结果，可咨询我进一步分析。律图海口
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发生工伤有哪些赔偿[律师回复] 工伤赔偿涉及众多方面，是对工伤职工及其家属的重要保障。 1. 医疗费用：治疗工伤产生的挂号、住院、药费等，符合工伤保险诊疗目录规定的均应获赔，确保职工得到必要治疗。 2. 停工留薪期工资：职工工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，保障其生活不受影响。 3. 伤残津贴：经鉴定构成伤残的职工，按伤残等级按月领本人工资一定比例的津贴。 4. 一次性伤残补助金：依伤残等级确定金额，给予一次性经济补偿。 5. 合同解除或终止相关补助金：有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。 6. 职工死亡赔偿：近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 建议企业依法为职工缴纳工伤保险，职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身合法权益。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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