婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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双方均有过错，离婚财产分割怎样解决[律师回复] 在离婚财产分割这件事上，要是夫妻双方都有过错，法律有相应的处理办法。要是两人能心平气和地坐下来达成协议，那就按照协议来分割财产，这是最和气的解决方式。 但要是两人谈不拢，就得让法院来“主持公道”了。法院会根据财产的实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。就算双方都有错，法院也会仔细考量过错程度和对家庭的贡献。比如说，一方只是小错，另一方的过错却很严重，那法院在判决时可能就会稍微偏向过错轻的一方。 另外，要是在婚姻里，有一方为了家庭付出很多，像照顾孩子、伺候老人、帮另一方工作等，离婚的时候就有权向对方要补偿，对方也得给。 给大家提个实用的法律建议，在婚姻生活中，要多留意家庭财产的情况，保留好相关的证据。要是真走到离婚这一步，能拿出证据证明自己对家庭的付出，或者对方的过错程度，在财产分割时会更有利。而且能协商解决最好，实在不行再走法律程序，这样既能节省时间和精力，也能减少矛盾。律图法律顾问...
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婚后一方名下的存款应如何进行分割[律师回复] 咱们来聊聊婚后一方名下存款在离婚时的处理问题。一般情况下，婚后一方名下的存款属于夫妻共同财产。离婚时，先由夫妻双方协议处理。要是双方协议不成，就由人民法院来判决，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 不过，也有特殊情况。如果一方能证明存款是其婚前财产转化而来，或者是因受到人身损害获得的赔偿、补偿等具有个人属性的财产，那这部分存款就属于个人财产，离婚时不用参与分割。 还有，如果在离婚过程中，一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，那么在分割财产时，该方会少分或者不分。所以啊，夫妻双方在处理财产问题时，要遵守法律规定，公平合理地分割财产。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业律师，确保自己的合法权益得到保障。律图案源小助...
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父母离异时，家里财产究竟要怎么分[律师回复] 父母离异时财产怎么分？这得看财产是共同的还是个人的。 要是夫妻共同财产，像婚姻存续期间两人的工资、奖金，生产经营赚的钱等，先由双方商量着分。要是商量不拢，法院会根据财产实际情况，偏向子女、女方和无过错的一方进行判决。 而个人财产，像一方结婚前就有的财产，因人身损害拿到的赔偿或补偿等，归个人所有，不用拿出来分。 还有一种情况要注意，如果一方偷偷藏起、转移、变卖、损坏、浪费夫妻共同财产，分财产时就可能少分甚至不分。要是离婚后另一方才发现这种事，还能去法院起诉，要求重新分割财产。 大家遇到离婚财产分割问题，一定要了解这些法律规定，保护好自己的合法权益。要是情况复杂拿不准，也可以找专业人士咨询。平台优选咨询...
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婚内一方不忠所签财产协议是否会生效[律师回复] 婚内一方不忠所签的财产协议通常是有效的。判断协议是否生效，得看它是不是双方真实意思的体现，内容有没有违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗，以及存不存在欺诈、胁迫等情况。要是都满足条件，那协议就有法律效力。 像协议里约定一方若有不忠行为，就自愿放弃一定财产这类条款，在司法实践中一般会得到认可。但要注意，协议不能去限制人身权利。比如限制离婚自由的条款，因为违反了法律规定，是无效的。 另外，协议内容得具体明确。比如财产范围、分割方式这些都要写清楚。要是约定得模模糊糊，在执行的时候就可能产生争议。 如果夫妻双方要签这类财产协议，一定要确保协议符合生效条件，避免出现限制人身权利的条款。协议内容尽量详细具体，这样能减少后续可能出现的纠纷。要是对协议内容不太确定，也可以咨询专业律师，让律师帮忙把关，保障协议的有效性和可执行性。律图平台咨询...
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父母和儿女的财产应该怎样去分配[律师回复] 父母和儿女财产分配存在不同情形。当父母在世时，财产归父母所有。他们有自主处置财产的权利，可以把财产赠予儿女，也能自行使用这些财产。 要是涉及继承问题，儿女是法定继承人。继承开始后，先看是否有遗嘱，有遗嘱就按遗嘱办理；也看是否有遗赠扶养协议，有那便按协议处理；要是遗嘱和遗赠扶养协议都没有，就按照法定继承来。 在法定继承里，第一顺序继承人有配偶、子女、父母。一般情况下，遗产在这些继承人之间均等分配。不过，对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时要给予照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者和被继承人共同生活的继承人，可以多分遗产。而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应当不分或者少分遗产。当然，要是继承人之间协商一致，也可以不均等分配遗产。 如果大家遇到财产分配纠纷，建议先相互协商解决。要是协商不成，可以咨询律师，必要时向法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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