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你好,我问下劳动合同。里的工资,写最低标准
[律师回复] 您好, ,
王磊律师
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你好,我想咨询一下,我是一个送外卖的,正常单价是4块钱一单,我上班时间是晚上12点到早上7点,可以加班,公司要求我们每天8个小时,要不然单价就变成3.5块钱一单,今天工资表发下来看了一下真是3.5一单。
[律师回复] 这样算的话也就是没有上班到8 小时
王磊律师
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退休人员判缓一年后的退休费是如何计算的?在判缓前的时间节点是什么时间
[律师回复] 您好,当时判缓有没有涉及相关退休金
王磊律师
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你好,我原公司辞退人员以业绩不好要调动到其他城市分公司,逼迫辞职,她们也不愿意给我开失业证明,我领取不了失业金怎么办
[律师回复] 您好,调理岗位也是需要协商的
王磊律师
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你好请问一下,公司让我一个月加班一百个小时不给加班费只是1.1的调休合法吗
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
河南豫龙(海...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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