税务类纠纷 法律问答
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重庆-马愉...律师7分钟前解答了“税务类纠纷”问题
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他人用我的卡逃税会产生什么后果[律师回复] 将银行卡提供给他人逃税会带来严重后果，无论自己是否知情都不宜将卡借予他人用于此类活动。 对出借人而言，若明知对方逃税仍提供银行卡，会构成逃税罪共犯，承担刑事责任，面临拘役、有期徒刑及罚金处罚。不知情也会因银行卡关联被税务机关调查，影响个人信用和声誉，且需配合调查耽误时间精力。 对逃税者，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上会被处刑罚并处罚金，数额巨大且占比百分之三十以上处罚更重，税务机关还会追缴税款、滞纳金并罚款。 为避免风险，应妥善保管好自己的银行卡，不随意借给他人使用。一旦发现银行卡被用于违法活动，要及时向相关部门反映。平台精选咨询...
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单位行为会不会构成抗税罪[律师回复] （一）明确主体范围 企业要清楚抗税罪主体是负有纳税和扣缴义务的自然人，单位不在此列，避免错误认知。 （二）规范纳税行为 单位应依法履行纳税义务，即便对纳税有异议，也通过合法途径解决，避免采取暴力、威胁等违法手段。 （三）加强人员管理 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行税法教育，使其明白暴力抗税需承担个人刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零二条规定，以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金。此条明确抗税罪主体针对自然人。律图法律顾问...
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两百万的偷税漏税行为会怎样处罚[律师回复] （一）对于纳税人，若采取欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，偷税漏税两百万且占应纳税额百分之三十以上，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；若占比在百分之十以上未达百分之三十，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 （二）扣缴义务人不缴或少缴已扣、已收税款数额两百万较大的，按上述标准处罚。 （三）若有偷税漏税行为，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，通常不予追究刑事责任，但五年内有逃避缴纳税款刑事处罚记录或两次以上行政处罚的除外。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。本地专业咨询...
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公司偷税用自己银行卡该如何处理[律师回复] 公司用员工银行卡偷税，员工存在被牵连的法律风险。发现此情况，员工要积极采取措施维护自身权益。 1.收集证据：收集转账记录、聊天记录、相关文件等能证明公司使用自己银行卡偷税的证据，为后续处理提供依据。 2.与公司沟通：向公司表明这种行为违法以及会给自己带来不利后果，要求公司停止该行为并妥善处理已发生的偷税事宜。 3.内部反映或举报：若公司拒绝，可向公司内部合规、审计部门反映，也可向税务机关举报，税务机关会调查，查证属实公司会受处罚。 4.注销银行卡：为避免后续风险，可到银行注销该银行卡。 5.要求赔偿：若因公司偷税行为遭受损失，可通过法律途径要求公司赔偿。平台专业咨询...
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老板让员工用卡偷税要如何处理[律师回复] 结论： 老板让员工用卡偷税，员工参与有法律风险，应拒绝；已配合的要及时向税务机关说明情况。企业偷税会面临追缴税款、滞纳金及罚款，情节严重的构成逃税罪。 法律解析： 依据相关法律，员工若听从老板安排用卡偷税，可能被认定为偷税共犯。所以员工遇到这种情况应果断拒绝，若老板以辞退等手段威胁，可向劳动监察部门反映维护劳动权益。若员工已经配合了老板的偷税行为，需及时向税务机关主动说明情况，积极补缴税款和滞纳金，这样能争取从轻处理。税务机关查实企业偷税行为后，会对企业追缴少缴的税款和滞纳金，同时处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款。若偷税数额较大且占应纳税额百分之十以上，就构成逃税罪，企业和相关责任人员会被追究刑事责任。如果您在工作中遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地法律顾问...
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