诉讼仲裁 法律问答
1189
万
解答量
1388
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离职后报销款被拖，仲裁需提供什么证据[律师回复] 1、要是离职后报销款被拖欠了，申请劳动仲裁得准备好下面这些关键证据。 劳动关系证明得有，像劳动合同、工作证、考勤记录，还有工资发放记录等。有了这些，就能证明你和单位存在劳动关系，这可是你主张报销款的前提。 2、报销相关证据也不能少。得拿出报销申请单，上面得有你申请的内容、金额，还有相关领导的审批签字，这能直接证明你提过报销申请。同时，费用发票、票据这些原始凭证也得提供，像出差的车票、住宿费发票等，它们能证明费用是真实合理的，是报销的依据。 3、沟通记录也挺重要。短信、邮件、微信聊天记录等，能体现你和单位就报销款的事儿沟通过，比如催问报销进度的记录，这能证明单位知道报销这事儿，还故意拖着不给。 4、单位的报销制度也得有证明。可以通过员工手册、内部文件或者单位公示的报销流程等来证明。这能让我们清楚报销的条件和流程，看看单位是不是违反规定拖着不给钱。 准备证据的时候，一定要保证真实、完整、有效，让这些证据形成一个完整的链条，这样仲裁请求得到支持的可能性就更大。律图黔江区
5解答 3.1w浏览 -
仲裁结果可以申请再审吗[律师回复] 在法律领域，仲裁和诉讼是解决纠纷的常见途径，二者存在明显区别。仲裁一般采用一裁终局制，也就是说，仲裁裁决一旦作出，当事人就不能就同一纠纷再次申请仲裁，法院也不会受理相关起诉，这和诉讼可以申请再审不一样。 不过，并非仲裁裁决就绝对不能改变。要是当事人能拿出证据，证明裁决存在特定问题，就可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些问题包括：双方根本没有仲裁协议；裁决的事情不在仲裁协议规定范围内，或者仲裁委员会根本没有权力仲裁；仲裁庭的组成或者仲裁程序违反了法律规定；裁决所依据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了对公正裁决有重大影响的证据；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。 人民法院在接到申请后，会组成合议庭进行审查。如果发现裁决存在上述情形之一，就会裁定撤销。要是法院认定该裁决违背了社会公共利益，同样会裁定撤销。 当仲裁裁决被法院依法撤销或者不予执行时，当事人可以重新和对方达成仲裁协议，再次申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉来解决纠纷。 法律建议：在参与仲裁前，一定要签订明确有效的仲裁协议，确保仲裁事项在协议范围内。在仲裁过程中，要注意收集和保存证据，以维护自己的合法权益。如果对仲裁裁决有异议，要及时收集证据，向法院申请撤销裁决。律图九龙坡区
5解答 4.9w浏览 -
仲裁裁决下来后不执行怎么办[律师回复] 当仲裁裁决作出后，要是有一方不按照裁决履行义务，另一方不用慌，可以向法院申请强制执行来保障自己的权益。 先说说该向哪个法院申请。如果是国内仲裁裁决，要到被执行人住的地方或者他财产所在地方的中级人民法院去申请；要是涉外仲裁裁决，同样也是由被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院管。 申请的时候，得把相关材料备齐。像申请执行书、仲裁裁决书的原件和复印件、仲裁协议或者有仲裁条款的合同，还有申请人和被申请人的身份证明等，都得准备好。 法院收到申请后，会对仲裁裁决进行审查。只要不存在法定不能执行的情况，法院就会采取行动，比如去查被申请执行人的银行存款，把钱冻结、划走，扣下他的收入，把他的财产查封、扣押，甚至拍卖、变卖。 不过，有些情况是法定不能执行仲裁裁决的。比如双方在合同里没约定仲裁条款，事后也没达成书面仲裁协议；裁决的事情不在仲裁协议范围内或者仲裁机构根本没权力管；仲裁庭组成或者仲裁程序不合法；裁决用的证据是假的；对方隐瞒了能影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。要是有这些情况，被申请人可以向法院申请不执行仲裁裁决。 给大家提个法律建议，申请强制执行前，要确保材料齐全准确，了解清楚相关的法定情形。如果遇到复杂问题，可以咨询专业律师，避免走弯路，更好地维护自己的合法权益。律图巫溪县
5解答 4.4w浏览 -
去仲裁委立案的复议是什么[律师回复] 咱们先来说说，仲裁委立案的复议其实不是个法定的说法，简单讲就是当事人对仲裁委立案方面的决定不满意，想申请重新审查。 在仲裁流程里，仲裁委接到仲裁申请后会进行审核，然后决定要不要受理。要是仲裁委给出不予受理的决定，当事人就可能想通过类似“复议”的办法来争取立案。 要知道，仲裁一般是一裁终局的，法律也没明确统一的立案复议程序。不过呢，有些仲裁机构有内部的处理办法，允许当事人对不予受理的决定提异议。 要是当事人对仲裁委的立案决定有意见，第一步可以看看仲裁机构的仲裁规则，瞅瞅里面有没有相关的救济途径。要是有，就按照规定的方式和期限交书面材料，把自己为啥不服这个决定的理由和依据写清楚。 要是仲裁规则里没规定，当事人也能试着和仲裁委沟通，把情况说明白。但得注意，要是最后还是改变不了仲裁委的决定，当事人就得根据实际情况想想，要不要通过其他合法的办法来解决纠纷了。律图巫山县
5解答 3.7w浏览 -
把合同材料交到仲裁委什么时候出结果[律师回复] 仲裁委处理合同纠纷案件多久出结果，得看是哪种仲裁，主要有劳动仲裁和民商事仲裁。 先说说劳动仲裁。仲裁委从受理仲裁申请那天开始算，正常情况下要在45天内结案。要是案情复杂，需要延期的话，经过仲裁委主任批准能延长不超过15天，并且会书面通知当事人。不过，有几种情况仲裁期限的计算方式不同。比如申请人需要补充材料，仲裁委员会收到仲裁申请的时间就从材料补好那天开始算；要是增加或者变更仲裁请求，仲裁期限就从受理增加、变更请求那天起重新计算。 再看看民商事仲裁。从受理到出裁决的时间，由各个仲裁委员会在自己的仲裁规则里规定。如果仲裁庭用简易程序审理，一般会在比较短的时间内作出裁决；要是用普通程序，花的时间可能就长点。所以，当事人要是想知道具体的审理期限，可以去看看自己选的仲裁委员会的仲裁规则。 这里要提醒大家，不同类型仲裁的出结果时间规定不同，在遇到合同纠纷申请仲裁时，一定要搞清楚这些时间规定，这样心里才有底。律图巫山县
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****3692
131****5675
