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非国家工作人员构成受贿如何判罚[律师回复] 非国家工作人员受贿会触犯非国家工作人员受贿罪。该罪是指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋利且数额较大的行为。 依据《中华人民共和国刑法》，受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 司法实践里，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”由相关司法解释规定和量化。若公司、企业或其他单位工作人员在经济往来中，利用职务便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有，同样按前款规定处罚。 司法审判时，法院会综合犯罪数额、情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素确定具体刑罚。 若涉及非国家工作人员受贿问题，建议及时咨询专业律师，积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。律图专业咨询...
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挪用公款后无法归还该怎么解决[律师回复] 挪用公款后还不上钱，这种情况得按实际情形来处理。要是挪用公款给自己用，去干违法的事，或者挪用数额较大去做赚钱的买卖，又或者数额大且超过三个月没还，那就可能涉嫌挪用公款罪了。一旦还不上钱，法院量刑的时候会把这事儿考虑进去。通常，挪用数额大还没法退还的，处罚会更重。 站在法律的角度，给大家几点实用建议。第一，挪用公款的人得主动配合调查，老老实实交代挪用公款的事儿，把钱用到哪儿去了也说清楚。哪怕钱还不上，只要能如实交代，法律会给从轻处罚的机会。第二，得想法子弥补损失。可以跟家里人商量，让他们帮忙还一部分；要是钱拿去投资了，就得配合司法机关去把钱追回来，像查封、扣押相关的财物，把这些东西卖了还钱。 另外，如果是被别人威胁才挪用公款的，要赶紧拿出证据，司法机关量刑时也会考虑这个情况。司法部门量刑时会综合各种情节，要是积极把钱还回去，有悔改的表现，这些都会影响最终的判决。所以，出了问题别逃避，积极面对，配合司法机关，尽最大努力把挪用的公款还上才是正事儿。平台精选咨询...
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当私企出现挪用公款问题应怎样处理[律师回复] 私企不存在“挪用公款”，通常是挪用资金问题。以下是处理挪用私企资金问题的方式： 当企业发现可能存在挪用资金情况，要马上成立专门调查小组，全面审查相关账目和交易记录。通过审查锁定挪用资金的行为、金额、时间等证据。 要是企业内部调查确认员工有挪用资金行为，对于情节轻、挪用金额小且认错态度好的员工，企业可按内部规章制度给予纪律处分，像警告、记过、降职、辞退等，同时要求员工退还所挪用的资金。 依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大并进行营利活动，或进行非法活动，构成挪用资金罪。遇到这种情况，企业要及时向公安机关报案，由司法机关追究其刑事责任。 在司法程序里，企业作为受害者，能提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还被挪用资金，赔偿企业遭受的经济损失。平台精选咨询...
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挪用公款在立案前全还了该如何处置[律师回复] 挪用公款在立案前就全部归还，处理方式得看具体情况。 要是有人把公款挪作个人之用，去进行违法活动，或者挪用了数额较大的公款来搞营利活动，就算在立案前把钱还上了，也还是有可能被认定犯了挪用公款罪。不过呢，因为在事情闹大之前把钱归还，表现出了积极弥补错误的态度。法官在判刑的时候，会把主动还钱这回事考虑进去，可能会从轻发落。 要是挪用的公款数额比较大，过了规定的时间还没还，但在立案前连本带息都还齐了。要是这事儿情节比较轻，按照相关的法律解释，就有可能不把它当成犯罪来处理。 司法人员在判断时，会全方位地考虑。比如说，挪用的钱到底有多少；这些钱都拿去干什么用了；是什么时候还上的；有没有给国家或者集体带来损失。要是挪用公款这事儿的情节特别轻，造成的危害也不大，就有可能不按犯罪来处置。但要是挪用的钱数额非常大，就算钱还上了，也免不了要被追究法律责任，只是在判刑的时候，会因为还钱的行为少判一些。 所以说，不能觉得挪用公款后在立案前把钱还了就万事大吉，不会受到刑事处罚。最终怎么处理，得根据具体的案件情况和证据，按照法律规定来综合判定。建议大家千万别动挪用公款的心思，一旦触碰法律红线，就算后面弥补，也可能要付出代价。平台优选咨询...
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受贿250万法院会判多少年监禁[律师回复] 受贿250万通常会被认定为《刑法》里受贿罪“数额巨大”的情况。按照法律规定，受贿数额巨大或者存在其他严重情节的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金或者没收财产。 但法院量刑时会综合考量各种情节。要是受贿人有自首、立功、如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生等情况，是可以从轻、减轻或者免除处罚的。像有重大立功表现，就有可能在法定刑以下量刑。 要是存在索贿情节，会从重处罚。另外，若受贿行为让国家和人民利益遭受重大损失，即便受贿金额是250万，可后果严重的话，量刑可能会超过十年有期徒刑，甚至会判无期徒刑或者死刑。 所以，只知道受贿金额没办法准确判断最终的监禁时长，要结合具体案件情节，由法院依法判决。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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