交通事故 法律问答
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江北区-冯叙律师17分钟前解答了“交通事故”问题
江北区-王亚...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故诉讼，车主能不能不亲自出庭[律师回复] 结论： 交通事故诉讼中车主可以不亲自出庭，但需符合一定条件和遵循相应规定。 法律解析： 根据法律规定，在民事诉讼里当事人有权委托诉讼代理人。车主可以委托律师、基层法律服务工作者、近亲属或者工作人员等作为诉讼代理人参加交通事故诉讼。不过，若车主委托了代理人，除本人不能表达意思外，仍应出庭；若因特殊情况无法出庭，必须向法院提交书面意见。若车主既不出庭也不委托代理人，且是原告，法院会按撤诉处理；若为被告，法院可缺席判决。如果在交通事故诉讼过程中，你对出庭相关事宜还有疑问，或者不清楚如何委托诉讼代理人等问题，欢迎向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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车祸过了诉讼时效还能不能去起诉[律师回复] 法律分析： （1）车祸过了诉讼时效依然可以起诉，因为诉讼时效不影响当事人的起诉权，法院会受理起诉。 （2）诉讼时效属于抗辩权，若被告以诉讼时效已过进行抗辩，且法院查实不存在诉讼时效中止、中断等情况，原告会丧失胜诉权，法院会驳回其诉讼请求。 （3）若被告未提出时效抗辩，法院不能主动依据诉讼时效规定裁判。所以即便过了诉讼时效起诉仍有机会，例如被告不主张时效抗辩，或者存在能证实时效中止、中断的情形，此时当事人可收集证据积极维权。 提醒： 即便有维权可能，但建议车祸发生后尽早起诉，避免因超过诉讼时效增加败诉风险，不同案情处理方式不同，可咨询进一步分析。本地优选咨询...
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拿到交通事故认定书后多久能去起诉[律师回复] （一）拿到交通事故认定书后可随时起诉，因其是处理事故的证据，责任划分明确不影响起诉权利。 （二）涉及人身伤害要考虑诉讼时效，一般向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。 （三）受害人受伤严重需后续治疗或做伤残鉴定的，通常在治疗终结、伤残鉴定完成后起诉，这样能确定具体赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图专业咨询...
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无故遇保全，可不可以申请赔偿[律师回复] 法律分析： （1）保全类型有诉前保全和诉讼保全，若申请人申请错误致被申请人受损，被申请人有要求赔偿的权利。这保障了被申请人的合法权益，避免其因不当保全遭受无端损失。 （2）法院判断申请人有无过错主要看其是否尽到合理注意义务。若在无正当理由或明显缺乏事实与法律依据时申请保全，易被认定有过错。 （3）被申请人可事后起诉申请人，索赔保全造成的损失，像资金冻结利息损失、财产查封致无法正常经营的损失等。法院会依具体情况判定申请人是否担责及赔偿数额。 提醒：被申请人遇无故保全，应及时收集损失证据。不同案件情况有别，建议咨询专业人士分析。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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