交通事故 法律问答
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北碚区-李晓...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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驾校办卡15000块不给退钱如何处理[律师回复] 结论： 驾校办卡后不给退钱，可查看合同约定，先与驾校协商，协商不成可向消协或交运部门投诉，仍无法解决则收集证据起诉维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护。办卡时签订的合同是双方权利义务的依据，若驾校违约未按承诺提供教学服务，消费者有权要求退费。先与驾校协商是较为温和的解决方式，指出其违约点，按合同约定处理退费事宜。若协商不成，向消协或交运部门投诉，是借助监管部门力量促使驾校解决问题。若上述途径都行不通，收集证据起诉是最后的保障，法院会依据事实和法律进行判决，让驾校退还费用并承担违约责任。如果您在处理驾校退费问题时遇到难题，不知如何操作，可随时向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。律图法律顾问...
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电动三轮车怎样才会被认定为机动车[律师回复] （一）了解标准：车主应主动了解电动三轮车被认定为机动车的标准，如最高设计时速大于20公里每小时且整车质量大于40千克等情况，做到心中有数。 （二）查看证件：购买电动三轮车时，向商家索要车辆技术参数资料，确认车辆是否符合非机动车标准，避免购买到可能被认定为机动车的车辆。 （三）配合鉴定：若遇到执法部门或鉴定机构对车辆进行检测评估，要积极配合，以确定车辆属性。 法律依据： 《道路交通安全法》第一百一十九条规定，“机动车”是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆；“非机动车”是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。平台精选咨询...
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驾驶货车在高速公路上有什么限制[律师回复] 结论： 驾驶货车在高速公路行驶有速度、载质量、高度和车道等限制，违规会受行政处罚，致事故要担责。 法律解析： 在高速公路驾驶货车，速度需保持在每小时60至100公里之间；载质量要按核定标准，严禁超载；重型、中型载货汽车，半挂车高度从地面起不超4米，载运集装箱车辆不超4.2米，其他载货机动车不超2.5米；且要在最右侧车道行驶。违反这些规定，会面临罚款、记分等行政处罚。若因违规导致事故发生，驾驶者还需承担相应的民事甚至刑事责任。这些规定旨在保障高速公路的行车安全和交通秩序。如果对货车在高速公路行驶的相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保合法合规驾驶。本地法律顾问...
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高速上刹车失灵该如何去维权[律师回复] 在高速上因刹车失灵维权需根据不同致因采取不同措施。若因车辆质量问题导致刹车失灵，车辆生产者或销售者需担责。若因高速公路管理方维护不当致使刹车失灵，管理方应承担相应责任。 针对车辆质量问题的维权措施如下： 1.及时收集故障发生时间、地点、车辆维修记录、检测报告等证据。 2.先与销售者协商，要求其承担维修、更换、退货等责任。 3.若协商不成，可向消费者协会等部门投诉，也可通过仲裁或诉讼解决。 针对高速公路管理方问题的维权措施如下： 1.收集能证明管理方存在过错的证据，如路面状况照片、相关监控等。 2.通过协商或法律途径维权。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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