婚姻家庭 法律问答
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准备离婚婆婆来抢孩子要怎么解决[律师回复] 在生活里碰到婆婆来抢孩子的状况，咱得先稳住情绪，别让矛盾激化。因为一旦情绪失控起了冲突，可能会让事情变得更糟，还可能给自己带来不必要的麻烦。要是婆婆强行抢孩子，别慌，直接报警。警察来了就能制止她这种不合适的行为，让现场恢复秩序。 要是走到了离婚诉讼这一步，孩子抚养权可是大家都很在意的事。法院判抚养权的时候，是按照怎么对孩子好就怎么判的原则。像两周岁以下的孩子，一般就跟着妈妈生活。要是孩子已经满两周岁了，爸爸妈妈都想直接抚养，法院就会综合看双方的抚养能力和条件等。比方说谁能给孩子更好的生活环境、教育资源。如果孩子满八周岁了，那法院也会听听孩子自己的想法。 为了能争取到孩子抚养权，咱们在平时就得留个心眼，收集一些能证明自己抚养孩子更有利的证据。像稳定的收入，能保证孩子的生活开销；良好的居住环境，能让孩子住得舒舒服服。另外，如果觉得婆婆的行为威胁到自己和孩子的安全，还能向法院申请人身安全保护令，让婆婆不能靠近孩子和自己。这样，咱们就能更好地保障自己和孩子的生活。律图专业咨询...
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张律师你好？请问一下，我哥哥起诉和我嫂子离婚，我嫂子不同意，她现在还反诉说我哥哥有200000存款，现在法院把我哥哥的银行卡和微信都冻结了！不动产也冻结了三年，我请问一下张律师我们还需要再一次反诉吗？[律师回复] 您好，根据您描述的情况，法院已经根据您嫂子的反诉申请采取了财产保全措施。在这种情况下，您哥哥可以考虑以下几个步骤：1. 与您哥哥的代理律师沟通，了解法院冻结财产的具体原因和依据。2. 如果认为法院的保全措施不当，可以向法院提出异议。3. 准备相应的证据材料，证明您哥哥的财产情况，以应对您嫂子的反诉。4. 根据实际情况，决定是否需要提起反诉或其他法律行动。建议您哥哥与律师详细讨论，制定合适的应对策略。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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离婚后发觉男方出轨有孩子怎样去处理[律师回复] 离婚后才发现男方曾经出轨，还和别人有了孩子，这时候要是还有没分割的夫妻共同财产，女方是有办法维权的。可以向法院起诉，要求再次分割这些财产。因为男方在婚姻期间出轨，这可是违背了夫妻之间要互相忠实的义务。法院在处理财产分割时，通常会多照顾没有过错的女方，让女方能得到更公平的财产分配。 要是男方的出轨行为属于法律规定的一些情况，像重婚或者和别人长期同居，女方可以在发现这件事的一年内，另外起诉要求男方给离婚损害赔偿。这是法律给无过错方的一种保护，让受到伤害的一方能得到一些补偿。 另外，如果女方在婚姻里为了抚养孩子、照顾老人付出了很多，也能要求男方给些补偿。毕竟女方在家庭里承担了更多的义务，男方应该给予相应的回报。 在维权过程中，收集证据非常重要。比如男方和别人的聊天记录，里面可能有他们出轨的证据；还有照片，能直观地反映出他们的不正当关系；孩子的出生证明，能证明男方有出轨生子的事实。有了这些证据，能让女方在打官司时更有底气，也更容易得到法院的支持。本地优选咨询...
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离婚后孩子改抚养权可以吗[律师回复] 离婚后孩子抚养权并非一成不变，是可以进行变更的。 要是双方都愿意变更孩子抚养权，这种情况就比较简单。双方可以签订一份变更抚养权的协议，这份协议可以去办理公证，公证能让协议更具法律效力；当然，不办理公证，自行签订也是有效的。 但要是一方想变更抚养权，而另一方不同意，那就只能向法院起诉了。法院在审理这类案件时，有几种情形是会支持变更抚养权的。比如，和孩子一起生活的一方得了严重疾病，或者因为伤残没办法再继续抚养孩子了，这种情况下为了孩子能有更好的生活，法院会考虑变更抚养权。还有，如果和孩子共同生活的一方不履行抚养义务，甚至虐待孩子，或者和孩子生活在一起对孩子的身心健康有不好的影响，法院也会支持变更。另外，要是孩子已经满八周岁了，他愿意跟着另一方生活，并且另一方也有抚养能力，法院通常也会尊重孩子的意愿。除此之外，要是有其他正当理由需要变更抚养权，法院同样会给予支持。 给大家的法律建议是，如果有变更抚养权的想法，先尽量和对方协商，能达成一致签订协议是最好的。要是协商不成，要起诉的话，一定要收集好相关的证据，像对方患病的诊断证明、虐待孩子的证据、孩子表达意愿的材料等，这样才能增加胜诉的几率。平台专业咨询...
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父母是不是具有抚养义务的人[律师回复] 1、父母有抚养孩子的责任。从法律层面讲，父母对未成年子女要尽到抚养、教育以及保护的义务，而且这个义务贯穿孩子的整个未成年时期。就算父母离婚了，抚养孩子的责任也不能免除。不直接抚养孩子的一方，需要承担一部分或者全部的抚养费。 2、对于没办法独立生活的成年子女，父母也有抚养的责任。像那些还在高中及以下学校读书的，或者因为非主观原因，比如丧失了部分或全部劳动能力，没办法维持正常生活的成年子女，父母同样得抚养他们。 3、要是父母不履行抚养责任，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，可以要求父母给抚养费。要是情节严重，父母可能会涉嫌遗弃罪，要承担相应的刑事责任。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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