婚姻家庭 法律问答
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成年子女不存在抚养问题，那是什么[律师回复] 一般来说，成年子女不会面临抚养问题，更多涉及的是赡养父母、给予扶助这类事。抚养一般是指父母养育和照顾未成年子女，像给孩子提供生活所需、供他们上学、保障医疗等，让子女能健康长大。这是父母基于亲权和监护权必须要做的事。 成年子女能独立进行民事活动，自己挣钱养活自己，所以通常父母不用再抚养他们。但成年子女有义务赡养、扶助和保护父母。赡养就是在经济上给父母提供必要的生活开销和物质支持；扶助就是在日常生活中照顾、关心父母，给他们精神上的安慰；保护则是保障父母的人身和财产安全。 要是成年子女不履行赡养义务，没劳动能力或者生活困难的父母，有权要求子女给赡养费。还有特殊情况，比如成年子女因为精神疾病等没办法独立进行民事活动，父母还是要对他们进行监护和照顾的。本地优选咨询...
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孩子抚养费应依照什么标准给付[律师回复] 孩子抚养费该给多少，是很多人关心的问题。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费给付有标准可循。 有固定收入的，一般按其月总收入的 20% - 30% 给抚养费。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但通常不超月总收入的 50%。这里说的月总收入，涵盖工资、奖金这些。没固定收入的，则参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例来确定抚养费。若情况特殊，比例是可以适当调整的。 确定具体数额时，要考虑孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平。像孩子患重病需高额费用，或者当地生活成本高，都会影响抚养费多少。 支付方式上，抚养费最好定期给，有条件的也能一次性付清。要是一方没收入或者找不到人了，可用财物折抵抚养费。 另外，如果原定抚养费不够维持当地生活，或者孩子因病、上学等实际花费超了原定数额，在父或母有负担能力的情况下，孩子有权要求增加抚养费。大家有疑问，也可进一步咨询，保障孩子合法权益。本地法律顾问...
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孩子归谁抚养，另一方就得付抚养费[律师回复] 离婚后孩子抚养费该怎么给，是很多人关心的问题。按照《中华人民共和国民法典》，孩子抚养权归一方后，另一方通常要付抚养费。费用多少和支付期限长短，先由双方商量；商量不成，就由法院判决。 确定抚养费有原则，得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般按月总收入的一定比例给；没固定收入的，就参照当年总收入或同行业平均收入来定。 也有特殊情况。要是双方商量好，带孩子的一方不要另一方给抚养费，只要不损害孩子利益，这约定是有效的。还有，如果一方没了劳动能力，又没其他收入来源，法院认定后，也可能减免抚养费。 但要注意，父母养未成年孩子是法定的义务。要是有能力却不给抚养费，带孩子的一方可以先协商，要是协商不成，还能去法院起诉，要求对方履行义务。平台优选咨询...
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分别抚养子女，抚养费要怎么去算[律师回复] 分别抚养子女时，抚养费计算方式依实际情形而定。 要是双方抚养子女成本相当、抚养条件相近，可协商各自承担所养孩子费用，不再互付抚养费。这种情况一般是在双方经济能力、孩子实际需求没明显差异的基础上。 而当一方抚养子女成本明显高于另一方，或者抚养条件差距大时，差距部分双方可协商补偿。比如一方养的孩子患重大疾病，需高额医疗费，另一方就要给适当经济补偿。协商得考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。不直接抚养孩子且有固定收入的，补偿金额通常按其月总收入一定比例给，养两个以上孩子，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入和上述比例确定。 若双方就抚养费协商不一致，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。律图专业咨询...
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对于家庭主妇抚养费，共同承担方式是什么[律师回复] 在婚姻生活中，财产分配以及家务劳动补偿等问题和夫妻尤其是家庭主妇的权益密切相关。很多人会把“抚养费”和婚姻存续期弄混，其实抚养费是在夫妻离婚后，不直接抚养孩子的一方给抚养孩子一方的费用，在婚姻关系正常维持时没有这个说法。 对于家庭主妇的权益，《民法典》有明确的保障。在夫妻婚姻期间得到的财产，通常都算夫妻共同财产，家庭主妇和其他家庭成员一样，对这些共同财产拥有平等的占有、使用、收益和处分的权利。要是走到离婚这一步，夫妻共同财产先由双方商量着分配；要是商量不拢，就由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方还有无过错方权益的原则来判决。 另外，要是家庭主妇在婚姻里为抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出了很多，离婚时有权向对方要补偿，对方也应该给。补偿的具体数额，法院会综合婚姻持续多久、家务劳动强度和时长、对方的经济状况等因素来确定。 还有一种情况，如果离婚后一方日子过得困难，有能力帮忙的另一方要给适当帮助。具体怎么帮，先由双方商量；商量不成，还是由法院来判决。 法律建议：家庭主妇平时要多了解家庭财产状况，保留好相关财产证据。遇到问题先尽量和对方沟通，如果协商无法解决，及时寻求法律途径，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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