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使人轻伤二级，推人行为算过失伤人吗[律师回复] 不小心把人弄成轻伤二级，推人这种行为算不小心犯错伤人，还是故意伤人呢？这得看看具体情况。 首先要明确，只有过失导致他人重伤或死亡，才会构成犯罪。要是推人者本来应该能想到自己这一推可能会伤到别人，却因为粗心没考虑到，或者虽然想到了但觉得不会有事，结果真把人弄成轻伤二级，这就可能算过失。像在人多拥挤的地方着急走，轻轻推了别人一下，本以为不会出事，可对方身体不好或者有其他意外情况，导致受了轻伤二级，就可能被认定是过失。 但要是推人者心里就是想伤害对方，明知道一推会让对方受伤，还希望或者不在乎这种伤害结果发生，哪怕只是推了一下，也会被认定为故意伤害。比如两人激烈争吵后，推人者带着报复心理使劲推对方，导致对方轻伤二级，这就构成故意伤害了。 如果被认定为故意伤害，推人者既要负刑事责任，也要赔偿对方的损失；要是被认定为过失，虽然不用承担刑事责任，但民事赔偿还是跑不了的，像医疗费、误工费这些合理费用都得赔。律图法律顾问...
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打架受伤派出所未开伤情鉴定怎样处理[律师回复] 打架受伤后，如果派出所没给开伤情鉴定，咱们可以这么办。 先跟负责这个案子的民警聊聊，清楚告诉他你要做伤情鉴定，把打架受伤的事儿和为啥要鉴定说明白，也问问为啥没给开鉴定，可能是流程还没到，或者材料不全。 要是跟民警沟通后，他还是不给开，那就向上一级公安机关反映。写一份书面申请材料，把事情的来龙去脉、你的受伤情况，还有和派出所沟通的过程都写下来，让上级机关督促派出所给你开伤情鉴定。 还有个办法是向同级人民检察院申诉，因为检察院有监督公安机关执法活动的职责。写一份申诉书交给检察院，说清楚派出所没按规定给你开伤情鉴定，影响了你维护自己的合法权益，让检察院来监督。 要是因为派出所没及时开伤情鉴定，让你的权益受到了损害，你还能通过行政复议或者行政诉讼来解决。这时候要准备好相关证据，像打架时的证人说的话、现场照片、看病的记录这些。不过要注意，行政复议和行政诉讼是有时效规定的，得抓紧时间去办。平台优选咨询...
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鉴定出错了，法院会怎么处理[律师回复] 1、当鉴定出现错误，法院会按照实际状况来处理。要是鉴定错误是因为鉴定程序严重违规，像鉴定人员没有相应资格、鉴定过程不符合法定流程这些情况，法院就会认定这个鉴定意见不能作为判案依据。这时候，当事人可以申请重新鉴定，通常法院是会同意的。 2、要是鉴定错误是因为鉴定材料有问题、鉴定方法不科学，使得鉴定结果明显缺乏依据，又或者经过质证不能当作证据使用的其他情况，法院也不会采纳这个鉴定意见。当事人还是可以申请重新鉴定，法院会结合案件的实际情况，去决定是否批准。 3、要是鉴定只是有些小毛病，比如说有笔误，不影响鉴定结果的核心内容，法院可以让鉴定人进行修正、补充说明来解决，不一定需要重新鉴定。 4、在处理鉴定错误的过程中，法院会保障当事人的诉讼权利，给当事人对鉴定意见进行质疑的机会。要是鉴定机构或者鉴定人故意做出虚假鉴定，法院会根据情节的严重程度，对鉴定机构和鉴定人进行罚款、拘留。要是构成犯罪，就会依法追究刑事责任。律图法律顾问...
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打完官司之后是否可以做伤残鉴定[律师回复] 打完官司后进行伤残鉴定，其作用和影响要根据不同情况来判断。 在诉讼时，当事人没申请伤残鉴定，等官司审结了才去做鉴定。要是发现有新出现的伤情造成了伤残，是能再次起诉要求赔偿的。按照民事诉讼法还有“一事不再理”原则，已经审结的案件，原来的诉求不能再次起诉，不过新情况产生的诉求是被允许的。就像交通事故案件审结以后，伤者后面出现和事故有关的并发症导致伤残，这时就可以凭借新情况再次起诉索要赔偿。 要是官司审结，判决也已经生效了，仅仅因为之前没做伤残鉴定，就申请重新鉴定从而改变原判决结果，一般比较难。因为生效的判决是有既判力的，除非有新证据能把原判决推翻，或者原判决在程序上有重大错误等法定情况，才可以通过再审程序来处理。 实用性法律建议来了，如果在官司结束后发现有因为新情况导致的伤残，赶紧去做伤残鉴定，然后准备材料另行起诉寻求赔偿。要是想改变已生效判决，先看看是不是符合再审的法定条件，一旦符合，应尽快收集相关新证据，启动再审程序，别错过维权的机会。总之，打完官司后做伤残鉴定有没有意义，得看具体案件情况和有没有新情况出现。平台精选咨询...
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鉴定机构出具误工期包含住院时段不[律师回复] 1、通常来说，鉴定机构给出的误工期是把住院时间算进去的。所谓误工期，就是人受伤以后，经过诊断、治疗，到按照医学上的普遍原则，被认为已经治好（也就是症状和体征都没了）或者体征稳定下来所需要的时间。 2、住院治疗是治疗损伤很重要的一个阶段，这段时间伤者肯定没办法正常工作，肯定会有收入上的损失。所以鉴定机构确定误工期的时候，会把住院时间算进去，然后综合考虑受伤的类型、严重程度、治疗方法，还有伤者个人恢复的情况等，来确定整个误工期是多久。 3、但要是有特殊情况，像伤者在住院的时候还能做一些轻松的工作赚钱，那认定误工损失的时候，就会根据实际情况做调整。不过从误工期鉴定这方面来说，一般默认是包含住院时间的。要是当事人对鉴定机构给出的误工期有意见，可以按照相关程序申请重新鉴定，或者让鉴定人员到法庭上解释。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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